Робота: партнерська трансляція Work.ua

ВАКАНСІЇ: Team Lead (Google, Facebook, Nutra)
(вакансія від 13.10.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: 40000 грн., Відсоткова сітка від профіту + бонуси. Детальніше - після співбесіди в залежностi вiд твого скiлу
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
ОПИС ВАКАНСІЇ

Team Lead у арбітражній команді (Nutra)
Привіт! ? Ми — досвідчена команда, яка вже понад 8 років у арбітражі трафіку у вертикалі Nutra. Запускаємо десятки проєктів, тестуємо гіпотези, масштабуємо связки і стабільно тримаємо ROI у плюсах.
Зараз ми шукаємо Team Lead’а, який готовий взяти на себе керівництво невеликою командою медіабаєрів, систематизувати процеси, розвивати людей і вести команду до результату.
Кого шукаємо
Ти наш ідеальний кандидат, якщо:

Маєш 2+ роки досвіду в арбітражі (вертикаль Nutra — обов’язково);

Уже керував командою або координував інших баєрів (навіть невелику групу);

Розумієш, як вибудовувати процес — від фарму до оптимізації крео і масштабування;

Впевнено працюєш з Google Ads / Facebook Ads, Keitaro, антидетектами, фармом, доменами, клоаками;

Умієш аналізувати показники ROI, CTR, CPA, uEPC, CR і знаходити «вузькі місця» в зв’язках;

Проактивний, структурний і вмієш тримати фокус на результаті;

Можеш приймати рішення, розподіляти задачі й мотивувати команду;

Готовий до швидкого темпу, високих бюджетів і відповідальності.

Що потрібно буде робити

Керувати групою баєрів (планування, контроль, менторинг, аналітика);

Формувати й масштабувати зв’язки, запускати тести нових офферів і креативів;

Аналізувати результати кампаній, оптимізувати витрати й конверсії;

Комунікувати з дизайнерами, фарм-відділом, аналітикою, крео-відділом;

Розробляти стратегії зростання команди та участь у стратегічних сесіях;

Формувати внутрішню базу знань, процеси, чеклісти, шаблони звітності;

Бути мостом між проджектом / керівництвом і командою баєрів.

Ми пропонуємо

Повністю віддалену роботу з гнучким графіком, але з реальною відповідальністю;

Безлімітні бюджети під перевірені оффери та стабільну інфраструктуру (Keitaro, фарм, проксі, клоака, креативи);

Підтримку сильних технічних і креативних відділів — дизайнери, інтегратори, деви, аналітики;

Доступ до власних офферів, внутрішньої статистики й баз підходів;

Справедливу оплату: фіксована частина + % від прибутку команди (узгоджується індивідуально);

Простір для ініціативи — можливість впливати на процеси, будувати структуру під себе, масштабувати команду.

Якщо ти — не просто баєр, а лід, який вміє бачити картину зверху, вести команду й показувати стабільний результат — чекаємо саме тебе!
РОЗГЛЯДАЄМО ЛИШЕ ТІ ЗАЯВКИ, ЯКІ БУЛИ ЗАПОВНЕНІ ЧЕРЕЗ GOOGLE ФОРМУ. ОБОВ’ЯЗКОВО!!! —https://forms.gle/itfmLsDtSB9kP1Ru6

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua