ОПИС ВАКАНСІЇ
Вимоги: Освіта — повна вища, базова вища
- Досвід роботи в галузі продажів — від 2-х років та вище
- Якості — чесність, порядність, уважність, комунікабельність, відповідальність
- Вміти працювати в команді, бажання досягти бажаних результатів
- Готові та здатні до навчання
Умови роботи: Робота в офісі. Графік роботи: Пн-Пт 9.00−18.00, обідня перерва 13.00−14.00.
Обов’язки:
1.Забезпечення виконання плану продажів:
- Підвищення ефективності роботи менеджерів.
- Побудова системного відділу продажу, здатного генерувати сталий дохід для компанії.
- Збільшення кількості активних клієнтів та середнього чека.
2.Організаційні обовязки:
- Формування стратегії та тактики продажу.
- Розробка, впровадження та контроль стандартів роботи відділу.
- Планування навантаження, постановка завдань, контроль їх виконання.
3. Обов’язки з управління персоналом:
- Адаптація, навчання, оцінка та мотивація менеджерів.
- Проведення планерок, коучингів, аудитів дзвінків.
- Вирішення конфліктних ситуацій з клієнтами/всередині команди.
- Формування планів розвитку співробітників.
4. Обов’язки по роботі з CRM:
- Контроль повноти та коректності ведення CRM.
- Аналіз воронки продажів, джерел лідів, результативності комунікацій.
- Впровадження нових полів, звітів, автоматизацій.
5. Робота з Аналітики та звітность:
- Щотижневий/щомісячний аналіз KPI відділу.
- Формування звітів для керівництва.
- Ініціація змін на основі даних.
6. Обов’язки по взаємодії з іншими відділами:
- Комунікація з бухгалтерією (по договорах/оплатах).
- Комунікація з виробництвом по: бракам, термінам виконання замовлень, тощо
Контактна інформація →
