ОПИС ВАКАНСІЇ
Done — імпортно-торгівельна компанія, яка допомагає малому та середньому бізнесу в Україні доставляти товари з Китаю, Туреччини та Європи. Наші клієнти — це дистриб’ютори та підприємці, які завдяки співпраці з Done отримують імпульс для зростання торгового бізнесу.
Спільно з фінансовим партнером ТОВ ФК «Саплай Чейн Фінанс» (ліцензія НБУ) ми створили продукт фінансування імпорту Done, який об'єднує закупівлю, логістику та фінансування в одному рішенні.
Компанія Done — це:
- 9 років досвіду міжнародної торгівлі
- контроль на кожному етапі: від фабрики до складу в Україні
- інструмент, який підсилює наших клієнтів
Сайт продукту фінансування імпорту: https://finance.done.partners/
Instagram-спільнота людей Done: https://www.instagram.com/done_people_
Для зміцнення та розвитку бізнесу ми шукаємо в команду HR People Partner.
Ти матимеш провідну роль у побудові системного процесу роботи з людьми, який напряму впливає на бізнес-цілі компанії. Це позиція для того, хто бачить HR як стратегічного партнера не лише для підтримки команд, а й для підсилення ефективності, лідерства та культури.
Ми розраховуємо, що ти:
- маєш досвід роботи від 2 років в HR сфері
- розумієшся на повному циклі роботи з людьми: від рекрутингу до розвитку
- вмієш перетворювати бізнес-завдання на HR-рішення
- маєш аналітичне мислення та розуміння HR-метрик
- комунікуєш впевнено, зберігаєш баланс між емпатією та чіткістю
- вмієш працювати в динамічному середовищі, швидко адаптуєшся до змін
Буде плюсом:
- досвід розбудови функції HR PP з нуля
- навчання в напрямку фасилітації або коучингу
Твоя зона відповідальності:
- супроводжувати співробітників протягом усього життєвого циклу: від пре-бордингу/адаптації до офбордингу
- працювати з лінійними керівниками над формуванням, розвитком та утриманням команди
- адмініструвати основні HR-процеси: онбординг, performance review, оцінка ефективності процесів HRPP, 1:1 зустрічі
- проводити аналізи: залученість, текучість, ризики втрат ключових співробітників
- визначати і впроваджувати HR-ініціативи, що підсилюють корпоративну культуру
- розв’язувати конфлікти, консультувати співробітників, виступати коучем/фасилітатором
- працювати зі змінами: підтримувати організаційні трансформації, реструктуризації
- аналізувати HR-процеси, шукати точки для оптимізації, впроваджувати нові практики
На тебе чекає:
- можливість професійного розвитку
- гідна фінансова мотивація в залежності від досвіду та компетенцій
- команда партнерів, які працюють пліч-о-пліч заради досягнення мети
- гібридний формат роботи (1 день віддалено на тиждень)
- комфортний дизайнерський офіс по вул. Солом’янська — БЦ Eleven
- графік роботи: пн-пт з 9:00 до 18:00
- оплачувані відпустки, лікарняні та додаткова матеріальна мотивація з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій
Переваги роботи з нами:
- медичне страхування преміум-класу
- можливість бронювання співробітників
- hard/soft skills навчання та тренінги
- корпоративний транспорт від метро Олімпійська та парковка
- relax-кімната, смачна кава (а ще, у нас є власна бібліотека)
- тімбілдінги та корпоративи — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо
- безпека співробітників в пріоритеті, тому маємо в БЦ облаштоване бомбосховище
Як ми будемо рухатися далі:
скринінг з Керівником відділу рекрутингу → знайомство та інтерв'ю в офісі з HRD → надсилаємо Job Offer
Ми впевнені, що найцінніший капітал бізнесу — це наші люди, і пишаємось, що 54% управлінців — це співробітники, які виросли всередині компанії. Можливо, саме ти збільшиш цю цифру, тож чекаємо на знайомство!
Контактна інформація →
