Регіон: Київ
Зарплата: 29000 грн., Оклад + доплата, можливі преміювання
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ
Регістр судноплавства України, державне підприємство, яке відіграє важливу роль у забезпеченні безпеки морських та річкових суден, а також гідротехнічних споруд. Наша команда працює на засадах господарського розрахунку, поєднуючи високі стандарти технічного нагляду з відповідальністю перед суспільством.
Зараз ми шукаємо Начальника відділу кадрів, який допоможе нам розвивати команду професіоналів і підтримувати корпоративну культуру, що сприяє зростанню та стабільності підприємства.
Що ти будеш робити:
- Організовувати та координувати роботу відділу кадрів, забезпечуючи своєчасне та якісне виконання кадрових процедур.
- Впроваджувати ефективні стратегії управління персоналом, зокрема залучення, адаптації, розвитку та мотивації співробітників.
- Контролювати дотримання трудового законодавства та внутрішніх нормативних актів підприємства.
- Підтримувати документообіг, пов’язаний з кадровими процесами, вести облік і звітність.
- Забезпечувати взаємодію з іншими підрозділами підприємства для реалізації кадрової політики.
- Проводити аналіз кадрового потенціалу та готувати рекомендації для керівництва.
Кого ми шукаємо:
- Маючого вищу освіту та досвід роботи у сфері управління персоналом від 2 років.
- Знайомого з трудовим законодавством України та практиками кадрового діловодства.
- Відповідального, організованого та комунікабельного фахівця, який вміє працювати з командою та підтримувати дружню атмосферу.
- Людину, яка цінує чесність, відкритість і прагне до сталого розвитку.
- Вітаємо кандидатів з інвалідністю, пенсіонерів та ветеранів — ми радіємо різноманіттю та досвіду.
Що ми пропонуємо:
- Стабільне офіційне працевлаштування на державному підприємстві з усіма соціальними гарантіями.
- Конкурентний рівень заробітної плати у діапазоні 29 000 — 35 000 грн, по результату роботи є преміювання.
- Повний соціальний пакет, включно з оплачуваними відпустками та лікарняними, щорічна відпустка 30 к.д., матеріальна допомога в розмірі окладу до основної відпустки.
- Дружню та підтримуючу команду, яка цінує кожного співробітника.
Контактна інформація →
