ОПИС ВАКАНСІЇ
Ми 1AUTO- лідери із автодобору в Україні з 2013 року, який дає клієнтам простоту, безпеку і повне відчуття контролю. Ми — номер 1 в країні, понад 20 000 підібраних авто, офіційне оформлення, гарантія, висока оцінка (4,7) і понад 800 відгуків у Google
Наша робота — це не просто пошук автомобілів. Ми перевіряємо технічний стан, тестуємо кузов, проводимо комп’ютерну діагностику, прогнозуємо залишок технічного стана, перевіряємо авто по базах дилерів та страхових компаній Європи й України, торгуємося за клієнта та боронимо інтерес клієнта до останнього.
Шукаємо HRG, який готовий розвиватися разом із командою, для якої професіоналізм і довіра — понад усе.
? Про нас: ? Сайт:1-auto.com.ua ? Привітання від СЕО:https://youtu.be/ibNsdVoc9NI ? Instagram:@1auto.com.ua ? YouTube: 1AUTO ? TikTok: @1auto.com ? Умови:
- Заробітна плата: Фіксована ставка + бонуси
- Графік: Віддалена робота 9:00—18:00 пн-пт (можливість у київському офісі).
- Соціальний пакет: Працевлаштування за ФОП, 24 дні відпустки, оплачувані лікарняні
- Внутрішні та зовнішні навчання, менторство від керівника,
- Корпоративний відпочинок
?Що потрібно буде робити?
- Рекрутинг: Створення заявок на вакансії, розміщення оголошень, скринінг резюме, проведення співбесід (телефонних та особистих), рекомендації кандидатів керівникам, оформлення оферів.
- Онбординг та розвиток: Підготовка документів, надання доступів, знайомство з колективом, контроль через 30/60/90 днів. Організація тренінгів, оцінка персоналу, кар'єрне консультування.
- Підтримка співробітників: Обробка скарг, розбір конфліктів, консультації з трудовим законодавством, exit-співбесіди. Інформування команди про зміни та результати.
- Аналітика: Підготовка звітів по плинності кадрів, KPI HR, eNPS, участь в опитуваннях. Контроль ключових метрик (відгуки, співбесіди, оферти).
- Корпоративна культура: Розробка карт посад, проведення та аналіз опитувань, організація корпоративів, ігор, привітань з днем народження, замовлення та відправка подарунків.
- Стратегічна робота: Оптимізація оргструктури, бази знань, HR-процесів; участь у стратегічних задачах після страт-сесій.
? Ми очікуємо, що ви:
- Досвід роботи від 2 років у HR/HR Generalist/рекрутингу.
- Вміння роботи з інструментами: Excel/Google Sheets, ChatGPT, Google Docs, Bitrix24, Google Calendar. Знання методів оцінки кандидатів (компетенції, метопрограми).
- Ключові компетенції: емпатія, комунікація, організованість, стресостійкість, креативність, проактивність.
- Особисті якості: комунікабельність, етичність, адаптивність, оптимізм, відповідальність.
? Якщо ви бачите себе в цій ролі — надсилайте резюме, будемо раді знайомству!
Контактна інформація →
