ОПИС ВАКАНСІЇ
Carparium.Hotel — це новий готельно-туристичний комплекс у серці Карпат. Ми створюємо сучасний, екологічний і комфортний простір для відпочинку без зайвої розкоші — із повагою до природи та автентичності регіону. Проєкт передбачає довгостроковий розвиток протягом 10 років: від першої черги котеджів та бару з басейном — до повноцінного апарт-готелю, SPA, ресторану, дитячих і спортивних зон.
Мета ролі
Запустити комплекс «під ключ» — сформувати команду, налагодити системи, сервіси та процеси, запустити перші продажі й допомогти залучити інвестиції. Після успішного запуску передбачено можливість переходу у роль CEO комплексу.
Зона відповідальності
- Формування концепції та value proposition сервісів комплексу, спираючись на базову концепцію комплексу, розрахунок їх вартості та окупності, налагодження бізнес-процесів, запуск послуг.
- Побудова операційної системи комплексу (регламенти, графіки, політики, облік, фінанси).
- Формування та розвиток команди ключових співробітників (HR, маркетинг, операційна діяльність, фінанси).
- Управління командою операційною та сервісною.
- Участь в залученні інвестицій для розвитку послуг та сервісів комплексу
- Запуск маркетингових активностей і перших продажів.
- Залучення клієнтів та запуск комплексу з командою.
- Забезпечення високої якості сервісу (NPS, повторні відвідування).
- Співпраця з власниками та керівником будівництва.
Вимоги до кандидата
- Досвід запуску готельних або готельно-ресторанних комплексів з нуля в ролі керівника комплексу, керуючого, керівника проектів запуску.
- Управлінський досвід — вміння формувати команду ключових співробітників комплексу та керувати нею
- Досвід управління операційною діяльністю (готель, ресторан, сервіс).
- Розуміння економіки готельного бізнесу, формування планів доходів і витрат.
- Вміння оформити сервісну пропозицію для клієнтів та інвесторів
- Робота з готельними системами, системами бронювання, каналами залучення гостей.
- Досвід інвестиційної діяльності та розуміння особливостей гірських комплексів буде перевагою
Особисті якості
- Системність і вміння будувати процеси з нуля.
- Підприємницьке мислення та орієнтація на результат.
- Відповідальність і здатність приймати рішення.
- Високий рівень комунікації з власниками, командою, партнерами.
- Гнучкість, самоорганізованість і лідерська позиція.
Ми пропонуємо
- Участь у створенні унікального комплексу в Карпатах.
- Житло у Верховині, надалі проживання на території комплексу за рахунок компанії
- Формат роботи: Релокація або готовність приїжджати на об'єкт 2−3 рази на тиждень для особистого контролю
- Бонуси за результатами сезону та бонус за залучення інвестицій.
- Підпорядкування: власникам.
- Роль передбачає 1-річний контракт з можливістю продовження та переходу в роль СЕО після запуску комплексу та стабілізаційного періоду.
- Можливість інвестувати у проєкт на лояльних умовах.
Контактна інформація →
