Робота: партнерська трансляція Work.ua

ВАКАНСІЇ: Бармен
(вакансія від 15.10.2025)
Регіон: Біла Церква
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

Ресторан Чорноморка запрошує у команду Бармена.
Чорноморка успішно розвивається у сфері HoReCa. Ми — це 15 ресторанів у м. Києві та безліч унікальних проектів по різним куточкам України із власним виловом під торговими марками Чорноморка™, Річка™.
Ми розвиваємося, ловимо більше риби, приймаємо більше гостей, відкриваємо більше ресторанів і смачно годуємо. Створюємо конкурентні умови для праці та професійного розвитку.
Побажання до кандидата:
- досвід роботи на посаді бармена від 6 місяців;
- відмінне володіння комунікативними навичками;
- впевнена в собі, вмотивована особистість;
- охайний, привітний, активний та позитивний;
- має знання основ сервісу.

Основні задачі:
- прийом та розрахунок замовлень;
- приготування смачних кавових напоїв та чаю;
- приготування безалкогольних та алкогольних напоїв;
- дотримання чистоти на робочому місці.

Ми пропонуємо:
- організовану та командну роботу, комфортні умови праці;
- конкурентний рівень заробітної плати — 1100 грн/зміна
- вчасні виплати 2 рази на місяць;
- оплачуване стажування;
- корпоративні знижки та бонуси;
- графік роботи: ¾, 3/3 або 5/2;
- зміни з 10:00 до 22:30;
- смачне штатне харчування;
- навчання та професійний розвиток, можливість кар'єрного росту;
- робота в стабільній та успішній компанії з великим потоком гостей.

Локація: м.Біла Церква, вул Ярослава Мудрого, 1
Команда Чорноморки чекає саме на Вас!
Телефонуйте 380979840505 (Віка)

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua