ОПИС ВАКАНСІЇ
Проєкт: продуктова компанія у мілітарі-сфері, яка створює інноваційні рішення для оборони та безпеки.
Ми шукаємо рекрутера, який стане надійним партнером для команд і допоможе компанії зростати через якісний пошук талантів. У перспективі ця роль передбачає розвиток у HR Generalist — розбудову внутрішніх HR-процесів та участь у створенні сильної корпоративної культури. Основні обов’язки:
? Рекрутинг (70% на старті)
- Повний цикл закриття вакансій (виробничі, бек-офісні ролі; IT-позиції будуть плюсом).
- Підготовка профілю вакансії разом із хедами відділів.
- Створення та розміщення описів вакансій на різних платформах.
- Активний пошук і відбір кандидатів (LinkedIn, Djinni, професійні канали/спільноти).
- Проведення телефонних скринінгів та інтерв'ю.
- Супровід кандидата протягом усього процесу.
- Ведення бази кандидатів та рекрутинг-репортинг.
? HR-напрям (30%, з розвитком):
- Участь у побудові системи преонбордингу та онбордингу.
- Допомога у створенні базових HR-політик (відпустки, лікарняні, етика взаємодії).
- Підтримка процесів адаптації та фідбеків на випробувальному терміні.
- Допомога у проведенні exit-interview та вдосконаленні процесів звільнення.
- Долучення до внутрішніх ініціатив (корпоративні заходи, опитування, комунікації).
- Збір та аналітика HR-метрик.
Вимоги:
- 1+ років досвіду у рекрутингу (досвід у HR буде плюсом).
- Практичний досвід у повному циклі рекрутингу.
- Розуміння базових HR-процесів (онбординг, адаптація, політики).
- Досвід роботи з виробничими та бек-офісними позиціями.
- Досвід закриття IT-вакансій буде перевагою.
- Системність, відповідальність, організованість.
- Впевнене володіння українською мовою.
Компанія пропонує:
- Можливість офіційного працевлаштування з першого робочого дня.
- Бронювання (для працівників, які підлягають мобілізації).
- Оплачувана щорічна відпустка — 24 календарні дні згідно КЗпП.
- Стабільна заробітна плата — без затримок, виплата 2 рази на місяць.
- Гнучкий початок робочого дня з пн-пт та можливість віддаленого формату співпраці 3−4 дні на тиждень.
Контактна інформація →
