ОПИС ВАКАНСІЇ
Віддамо перевагу кандидату, що розуміє специфіку спорту, в усіх його проявах, а також бажає розвиватись та зростати в цьому напряму.
Базові обов’язки комунікаційника:
- Розробка та реалізація комунікаційної стратегії:
Створення загальної комунікаційної стратегії, яка охоплює зовнішні та внутрішні комунікації Агенції, враховуючи її цілі та бізнес-стратегію.
- Створення контенту:
Комунікаційний супровід проєктів Агенції — формування комунікаційного плану. Підготовка інформаційних матеріалів, пресрелізів, статей, постів для соціальних мереж. Навички з розробки візуальних та відеоматеріалів будуть додатковим бонусом.
- Робота із медіа:
Налагодження контактів, співпраця з журналістами, підготовка та проведення брифінгів, пресконференцій та інтерв'ю. Запрошення медіа на івенти, інформаційний супровід івентів.
- Управління онлайн-платформами:
Підготовка контент-плану введення соціальних мереж, публікація дописів.
- Організація заходів:
- Планування та комунікаційний супровід круглих столів, тренінгів, презентацій, ефірів телебачення та радіо, youtube. Підготовка матеріалів для презентацій, брифування спікерів.
- Медіамоніторинг та аналіз:
Відстеження згадок про Агенцію в медіа, аналіз ефективності комунікаційних кампаній. Робота з Google Analytics, аналітикою соцмереж.
- Побудова партнерств:
Взаємодія та розбудова відносин із ключовими партнерами, експертами та громадськими організаціями.
- Внутрішні комунікації:
Забезпечення ефективної комунікації всередині організації між різними відділами, проєктами та співробітниками.
Вимоги:
- Бездоганна українська мова (розмовна та письмова), знання англійської на високому рівні.
- Розуміння спортивної сфери: базові знання видів спорту, термінології, специфіки дитячих і масових спортивних заходів. Особливості та відмінності масового та олімпійського спорту.
- Досвід роботи на посаді комунікаційника чи PR-менеджера.
- Розуміння роботи сфери надання масових послуг, зокрема спортивних.
- Власний доробок з успішних кейсів в комунікаційній сфері.
- Власна база контактів журналістів та медійників.
- Вміння працювати з різними каналами комунікації (соцмережами, розсилками, медіа) та бажання пошуку нових способів взаємодії з партнерами.
- Готовність швидко реагувати на події та знаходити найефективніші способи залучення бренду й експертів організації до них.
- Розуміння специфіки роботи держустанов.
- Гнучкість, креативність, стресостійкість.
- Готовність до відряджень.
Готовність працювати в колективі non-stop, можливо без вихідних?
Контактна інформація →
