Робота: партнерська трансляція Work.ua

ВАКАНСІЇ: Бізнес-аналітик (ERP Odoo)
(вакансія від 16.10.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: Ставка за результатами відбору
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
ОПИС ВАКАНСІЇ

Наш замовник — (один з провідних виробників систем радіоелектронної боротьби (РЕБ).
Мета компанії — забезпечити захист військових, створюючи продукцію, що відповідає найвищим стандартам якості та надійності, допомагаючи нашим героям виконувати місії з максимальним результатом.
Вимоги до кандидата:
- Досвід адміністрування або впровадження CRM/ERP-систем не менше одного року.
- Аналітичний склад розуму, здатність збирати вимоги, проводити їх аналіз та шукати рішення.
- Відмінні комунікативні навички, здатність працювати з користувачами на різних рівнях організації, доносити складне простою мовою.
- Допитливість і жага до навчання.
- Широкий IT-світогляд, розуміння категорій IT-систем для бізнесу, принципів розподілу функцій між ними;
- Розуміння підходів до інтеграцій систем між собою, вміння читати API-документацію та ставити ТЗ на інтеграцію;
- Досвід роботи у виробничих компаніях, розуміння виробничих процесів буде значною перевагою.

Обов’язки на посаді:
Залучення у впровадженні системи ERP Odoo та подальший її саппорт:
- Постійній аналіз поточних бізнес-процесів та пошук зон оптимізації за допомоги IT-рішень;
- Збір вимог до IT-систем від керівників та персоналу;
- Аналіз вимог та можливостей систем, проектування рішення;
- Постановка технічних завдань підрядникам по системі ERP Odoo;
- Самостійне налаштування систем за допомогою No-Code інструментів (коли задача проста і не потребує залучення підрядника);
- Створення звітів та дашбордів інструментами, що не потребують написання SQL-запитів (конструктори аналітики).

Ми пропонуємо:
- Графік роботи 09:00 — 18:00 з ПН- ПТ;
- офіційне працевлаштування (КЗПП) або надання послуг ФОП;
- Оплачувані лікарняні та відпускні;
- Відкриту корпоративну культуру з важливи цінностями, здоровий підхід до роботи — work-life balance;
- Конкурентну та своєчасну заробітну плату (ставка за результатами співбесіди з регулярним переглядом мотивації);

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua