ОПИС ВАКАНСІЇ
ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ ТА ФУНКЦІЇ:
- Організація та проведення повного циклу рекрутингу.
- Розробка та публікація вакансій, робота з різними каналами пошуку (професійні платформи, соціальні мережі, внутрішні рекомендації).
- Пошук та підбір менеджерів, технічних спеціалістів і робітничих посад (інженери, проєктувальники, монтажники, електромонтажники,будівельники тощо).
- Проведення інтерв'ю та оцінки кандидатів, підготовка рекомендацій для керівників.
- Супровід процесу працевлаштування нових співробітників.
- Ведення звітності та бази кандидатів.
ВИМОГИ ДО КАНДИДАТА:
- Досвід роботи від 1 року, обов’язково у виробничих компаніях.
- Розуміння специфіки роботи з робітничим персоналом.
- Знання трудового законодавства.
- Готовність до відряджень по Україні (короткострокові, планові).
- Відповідальність, комунікабельність, організованість, вміння працювати «в полі».
- МИ ПРОПОНУЄМО:
- Офіційне працевлаштування.
- Випробувальний термін — 2 місяці. Конкурентну заробітну плату (визначається за підсумками співбесіди).
- Графік роботи: з понеділка по п’ятницю (09:00—18:00) гібридний формат.
- Комфортний офіс в центрі Києва.
- Надаємо все необхідне для роботи — від кави до ноутбуку.
- Можливості навчання та розвитку. У нас відсутня бюрократія, рішення приймаються швидко.
Контактна інформація →