ОПИС ВАКАНСІЇ
До основних посадових обов’язків головного спеціаліста відділу судової роботи юридичного управління відноситься:
1. Представлення інтересів Київської міської ради, виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації) та Департаменту у всіх загальних, господарських, адміністративних місцевих та апеляційних судах, а також у Верховному Суді.
2. Підготовка проєктів позовів від імені Департаменту, Київської міської ради та направлення погоджених у встановленому порядку позовів до суду.
3. Підготовка та подання (направлення) до судових органів процесуальних документів, передбачених процесуальним законодавством України.
4. Подання заяв про встановлення або зміну способу або порядку виконання, відстрочення або розстрочення виконання судових рішень, подання заяв про перегляд судових рішень за нововиявленими або виключними обставинами, заяв про роз’яснення судових рішень.
5. Здійснення оскарження в апеляційному та касаційному порядку рішень, постанов, ухвал судів.
6. Аналіз законодавчих та інших нормативно-правових актів, судової практики, узагальнення практики застосування законодавства.
Вимоги до кандидата:
громадянство України;
вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем молодшого бакалавра або бакалавра галузі землевпорядкування або права;
вільне володіння державною мовою;
подання до Єдиного державного реєстру декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, декларації кандидата на посаду або особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.
Вимоги до професійної компетентності: досягнення результатів, багатозадачність, якісне виконання поставлених завдань.
На період дії воєнного стану особи призначаються на посади державної служби без конкурсного відбору, строково відповідно до статті 10Закону України «Про правовий режим воєнного стану».
Призначення на посаду на період дії воєнного стану в Україні, до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану
Розмір оплати праці визначений статтями 50, 52 Закону України «Про державну службу», пунктом 13 розділу «Прикінцеві положення» Закону України «Про державний бюджет України на 2025 рік», постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 року № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2025 році:
— посадовий оклад 27266,00 грн., (посада державної служби категорії «В» класифікаційний код 19-VIІ-2)
— надбавка до посадового окладу за ранг, надбавка за вислугу років на державній службі, премія.
Детальна інформація про вакансію за тел. 044−202−79−89. Електронна адреса для резюме: [см. контактную информацию ниже].
Контактна інформація →
