Робота: партнерська трансляція Work.ua

ВАКАНСІЇ: Медична сестра в приватну школу
(вакансія від 17.10.2025)
Регіон: Київ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

? Запрошуємо до нашої турботливої команди — Медсестру
Ми віримо, що робота з дітьми — це покликання, і шукаємо людину, для якої турбота, уважність та добро — не просто слова ?
Що ми пропонуємо:
? Довготривалу співпрацю у стабільній, сучасній компанії, яка росте та розвивається.
? Турботливого наставника, який допоможе м’яко адаптуватись і підтримає на старті.
? Сввоєчасну, гідну оплату праці.
? Можливість безкоштовного навчання та кар'єрного росту в мережі дитячих закладів.
?? Теплу корпоративну атмосферу, де цінують взаємоповагу, людяність і добрий настрій.
? Комфортні умови праці, каву, чай зі смаколиками та смачні обіди з власного кейтерингу.
Наш ідеальний кандидат:
- Має позитивний настрій і легко знаходить спільну мову з дітьми, колегами та батьками.
- Закінчив навчальний заклад за спеціальністю «Сестринська справа», «Лікувальна справа» або «Акушерська справа».
- Має досвід роботи у дитячих освітніх закладах.
- Уміє надавати першу медичну допомогу.
- Відповідальний, організований та уважний до деталей.
- Основні обов’язки:
- Медичний нагляд і турбота про здоров’я дітей.
- Контроль гігієни та харчування малечі.
- Своєчасне реагування на стан здоров’я дітей.
- Надання першої допомоги за потреби.
- Ведення медичної документації.

Ми дуже чекаємо на вас у нашій добрій команді ?
Графік роботи: з 9.00 — 18.00, з понеділка по п’ятницю + додаткові вихідні під час канікул ???

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua