ОПИС ВАКАНСІЇ
Привіт! Ми — ПрАТ Укрпрофоздоровниця, компанія з багаторічним досвідом у наданні санаторно-курортних послуг по всій Україні та оренді приміщень. Запрошуємо приєднатися до нашої команди економіста з оплати праці, який допомагатиме нам підтримувати прозору та ефективну систему мотивації співробітників.
Що ти будеш робити у нас:
- Розраховувати та контролювати оплату праці працівників відповідно до законодавства та внутрішніх нормативних документів.
- Контроль за правильністю встановлення тарифних ставок і розцінок, доплат, надбавок і коефіцієнтів до ЗП за тарифікацією робіт і встановленням розрядів і категорій, додержанням режимів праці та відпочинку;
- Аналізувати показники преміювання та розрахунок премій згідно затверджених положень про оплату праці працівників.
- Брати участь у формуванні системи преміювання та бонусів, забезпечуючи її справедливість і прозорість.
- Складання графіків роботи, співпрацювати з бухгалтерією та кадровим відділом для своєчасного і точного нарахування зарплати.
- Розраховувати фонд оплати праці.
- Відстежувати зміни у законодавстві щодо оплати праці та впроваджувати їх у роботу Товариства.
- Складання фінансового плану в частині формування витрат на оплату праці.
Ти нам підходиш, якщо:
- Маєш вищу освіту, бажано у сфері економіки, фінансів або управління персоналом.
- Маєш досвід роботи на посаді економіста з оплати праці від 2 років.
- Добре орієнтуєшся у трудовому законодавстві та нормативних актах, що регулюють оплату праці.
- Знання форм і систем оплати праці, системи формування та виплати заробітної плати, порядку тарифікації робіт, встановлення посадових окладів, доплат, надбавок до заробітної плати, розрахунок премій, тощо.
- Вмієш складати звіт з праці форма № 1-ПВ (місячна, квартальна).
- Вмієш розробляти штатних розпис та тарифікаційний список працівників на поточний рік, та внесення змін до нього протягом року.
- Володієш навичками роботи з Excel, Word та іншими офісними програмами для аналізу даних.
- Відповідальний, уважний до деталей та готовий працювати в команді.
- Маєш бажання розвиватися та вдосконалювати системи мотивації в компанії.
Що ми пропонуємо:
- Стабільну роботу у компанії з надійною репутацією та дружнім колективом.
- Офіційне працевлаштування та своєчасну виплату заробітної плати.
- Комфортні умови праці у Києві.
- Можливості для професійного розвитку та підвищення кваліфікації.
- Конкурентний рівень заробітної плати в межах 20 000−22 000 грн.
- Підтримку колег і керівництва, які цінують внесок кожного співробітника.
Якщо ти хочеш долучитися до нашої команди і зробити внесок у розвиток компанії, чекаємо на твою заявку! Разом ми створимо комфортне і справедливе робоче середовище для всіх.
Контактна інформація →
