ОПИС ВАКАНСІЇ
WEBSPARK — IT-компанія з Харкова, яка створює круті продукти. Вже 20 років ми займаємося web- та мобільною розробкою — як на замовлення, так і для власних проєктів. Працюємо з клієнтами із США, країн Європи, Ізраїлю та, звісно ж, з України.
Під час війни ми займаємося волонтерством, допомагаємо захисникам України та розробляємо соціальні сервіси єТурнікет, russianWarshipRip (більше — на https://webspark.charity/).
- Цінуємо наші сім'ї, людяність, довгострокове партнерство, роботу на результат і безперервний розвиток.
- Тримаємо слово.
- Поважаємо наших клієнтів, партнерів і наполягаємо на цьому стосовно себе.
Шукаємо Рекрутера з досвідом від 1 року, який любить спілкування, орієнтований на результат і хоче рости разом із нами.
Ми цінуємо ініціативність, розвиток і здоровий баланс між роботою та життям.
Відгукнись просто зараз — ми чекаємо саме на тебе!
Очікування від кандидата:
- Досвід роботи від 1 року на аналогічній посаді в сервісній IT-компанії України.
- Розуміння українського IT-ринку, знання сучасних інструментів пошуку.
- Знання і досвід роботи з соціальними мережами, професійними сайтами (Linkedin, Djinni, Work, Rabota).
- Знання та вміння користуватися сучасними методами пошуку і підбору персоналу. Навички інтерв'ю, ведення переговорів, структурованість, уважність до деталей;
- Навички усного та письмового спілкування.
Буде перевагою:
- Завершений курс для HR/Recruiters.
- Психологічна освіта.
- Робота з ATS Hurma.
Ключові завдання:
- Здійснювати пошук кандидатів на job-платформах (Linkedin, Djinni, Work, Rabota, Telegram).
- Використовувати соціальні мережі для пошуку потенційних кандидатів і підтримання зв’язку з ними (Telegram, Linkedin, Facebook, Instagram).
- Пошук кандидатів за допомогою Boolean Search, X-ray.
- Аналізувати резюме та/або профайл для попереднього відбору кандидатів.
- Відбір та оцінка потенційних кандидатів через інтерв'ю (з урахуванням вимог вакансій).
- Вибудовувати довгострокові довірливі відносини з потенційними кандидатами, підтримувати з ними комунікацію протягом всіх етапів відбору.
- Працювати з відгуками кандидатів.
- Відстежувати появу нових каналів для пошуку кваліфікованих кандидатів.
- Управління профілями ATS компанії.
- Вести звітність процесу відбору персоналу.
Ми пропонуємо:
- Конкурентний рівень білої заробітної плати за результатами співбесіди з можливістю перегляду.
- П’ятиденний робочий тиждень з гнучким початком робочого дня.
- Оплачувані відпустки та лікарняні.
- Свята та вихідні згідно з державними святами України.
- Оплачувані овертайми з підвищеним коефіцієнтом.
- Англійську за кошт компанії.
- Фінансову допомогу.
- Декретні виплати зі збереженням робочого місця. Бонуси та премії за досягнення.
- Індивідуальну підтримку: адвоката, юриста, психолога.
- Можливість стати частиною команди патріотів, що прагнуть робити вклад у перемогу країни.
Готові розвиватися з нами? Чекаємо на вас!
Контактна інформація →
