ПриватБанк — є найбільшим банком України та одним з найбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції за всіма фінансовими показниками в галузі та складає близько чверті всієї банківської системи країни.
Ми шукаємо Головного спеціаліста з аналітики fraud-менеджменту, який прагне працювати в динамічному середовищі та розділяє цінності взаємної довіри, відкритості та ініціативності.
Ми прагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, що вміє працювати в режимі багатозадачності, з відмінними комунікативними навичками, орієнтованого на якість та результат.
Основні обов’язки:
- Розробка нових та підтримка існуючих процесів протидії шахрайству
- Аналіз звернення клієнтів з питань шахрайства
- Участь у підготовці аналітичних звітів з питань шахрайства
- Розбір кейсів шахрайства та пошук рішень щодо усунення причин
- Підготовка аналітики та шляхів покращення процесів
Основні вимоги:
- 2+ роки досвіду роботи за фахом
- 1+ рік досвіду роботи у банківських/фінансових установах в сфері аналітики або протидії шахрайству
- Досвід роботи з питань ідентифікації та оцінки комплаєнс-ризиків
- Досвід роботи в SQL
- Досвід в розробці технічних завдань
- Знання законодавства України та нормативних актів з питань банківської діяльності, організації системи внутрішнього контролю
- Навички побудови процесів
- Навички роботи з ВigData
- Навички візуалізації/презентації результатів роботи
- Аналітичні здібності (вміння працювати з великими масивами даних)
- Знання англійської мови на рівні Pre-Intermediate (А2)
Своїм співробітникам ми пропонуємо:
- Роботу в найбільшому та інноваційному банку України
- Офіційне працевлаштування та 24+4 календарних дні відпустки
- Конкурентну заробітну плату та премію за показниками
- Медичне страхування та корпоративний мобільний зв’язок
- Оплачувані лікарняні
- Корпоративне навчання, курси, тренінги для підвищення кваліфікації
- Графік роботи гібридного типу (з можливістю віддаленої роботи)
- Сучасний комфортний офіс
- Цікаві та масштабні проєкти
ПриватБанк відкритий до підтримки та працевлаштування ветеранів i ветеранок, а також людей з інвалідністю.
Для нас неприйнятною є дискримінація через стан здоров’я та фізичні можливості, вік, расову чи етнічну належність, стать і сімейний стан.
Ми готові навчати ветеранів та кандидатів з інвалідністю без досвіду роботи в банківській сфері.
Якщо ви маєте статус людини з інвалідністю або ветерана, звертайтеся на [см. контактную информацию ниже]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію і супровід упродовж процесу відбору та після працевлаштування.