ОПИС ВАКАНСІЇ
Шукаємо людину або команду, котра буде вести смм і контент під ключ.
ніша промислові бетонні підлоги. Львів та область
цікавить довготривала співпраця
Я маркетолог і також при гарній співпраці буду рекомендувати в інших проєктах
??Контент-стратегія
- Розробити контент стратегію з декількома тематичними рубриками
- Скласти контент-план із чітким графіком: що і коли виходить (з часом публікації).
- Навіть якщо нових зйомок немає, потрібно знаходити варіанти:
- — використати архівні матеріали,
- — показати процеси роботи,
- — знайти нейтральний тематичний контент
- Вносити зміни у стратегію після аналізу результатів
?? Контент-виробництво
- Зйомки — мінімум 5 разів на місяць (фото/відео).
- Якщо потрібно більше для покриття контенту, виїздів може бути більше. Тобто не менше 5, але стільки, скільки реально потрібно, щоб контент був якісний і регулярний. Але як показала практика виїздів не багато
?? Щомісяця створювати:
- мінімум 12 постів (статичні, каруселі, відео). Це нижня планка.
- мінімум 25 сторіс (динамічні, інтерактивні). Це теж нижня планка
- Використовувати сильні заголовки й оффери за принципами AIDA, 4U
- Дотримуватись єдиного візуального стилю бренду.
?? 4. Тік Ток
- Вести TikTok з перепублікацією з Інстаграму та із додатковим контентом (хоча би 30% унікальних матеріалів, яких немає в Instagram)
?? Аналітика та звітність
- Раз на місяць робити звіт:
- охоплення
- приріст підписників
- результативність (якщо запускалася активності)
- Проговорювати, які публікації дали найкращий результат і чому.
- На основі цього формувати пріоритети для наступного місяця
?? Комунікація та відповідальність
- Узгоджувати весь контент перед публікацією.
- Дотримуватись дедлайнів. Запізнення = невиконання обов’язків
- Забезпечувати регулярність контенту
- Якщо не виконані KPI (кількість постів, сторіс, звітність) — робота вважається невиконаною.
раз на тиждень робимо зідзвон
?? Організація зйомок і команда
Майстри та керівники постійно працюють, тому не можуть брати участь у зйомках на постійній основі.
Для створення контенту потрібна мінімальна команда з 2−3 людей, які можуть знімати один одного, а також закривати ролі «персонажів» чи «акторів» у відео.
Іноді приїжджатиме смішний чоловік для запису гумористичних роликів — це буде нечасто, але потрібно бути готовими підлаштуватися під ці зйомки.
Як замовник, я також можу іноді долучатись до зйомок — щось говорити, коментувати процес чи представляти компанію у кадрі.
Однак навіть за такої участі, необхідно, щоб основну частину зйомок організовувала саме команда:
коли потрібно двоє людей — ви або працюєте в парі, або підключаєте когось додатково (наприклад, знайомого, колегу, тимчасового актора);
коли достатньо однієї людини — ви самостійно приїжджаєте й знімаєте живий контент (процеси роботи, заливку бетону, кейси, результат виконаних робіт тощо).
Формат «одна людина на все» тут не підходить, бо контент має бути живим, динамічним і з людською присутністю — тому мінімум двоє людей обов’язкові для реалізації.
Контактна інформація →
