ОПИС ВАКАНСІЇ
Про роль
Ми шукаємо IT Assets & License Manager для виробничої компанії у сфері радіоелектроніки. Ця роль є ключовою для підтримання точного обліку ІТ-обладнання та програмних ліцензій, забезпечення відповідності вимогам та підтримки зростання компанії через структуроване управління активами та оптимізацію процесів.
Обов’язки
- Забезпечення повного та актуального обліку всіх ІТ-активів компанії (ноутбуки, монітори, периферія, сервери тощо);
- Ведення інвентаризаційних даних: власник пристрою, місцезнаходження, стан та період використання;
- Управління базою програмного забезпечення та ліцензій — моніторинг кількості, строків дії та відповідності умовам використання;
- Контроль рівня запасів обладнання, планування закупівель та розміщення замовлень відповідно до потреб відділів;
- Підготовка регулярних звітів для керівництва: структура активів, залишок ліцензій, витрати, амортизація;
- Ведення документації згідно з внутрішніми політиками компанії (Hardware Management Policy, Software Asset Management);
- Участь у внутрішніх аудитах, інвентаризаціях та покращенні процесів відстеження активів.
Вимоги
- 1+ рік досвіду роботи з ІТ-обладнанням або у сфері системного адміністрування;
- Впевнений рівень володіння Microsoft Excel (зведені таблиці, фільтри, базові формули);
- Базові знання Microsoft 365, Intune, Azure AD або інших систем управління пристроями;
- Розуміння принципів ліцензування ПЗ (корпоративні ліцензії, підписки, ключі);
- Увага до деталей, структурне мислення та відповідальність;
- Англійська — не нижче Intermediate (розмова та читання документації).
Бажані кваліфікації
- Досвід роботи з системами управління активами;
- Досвід у системному адмініструванні та вирішенні технічних проблем;
- Розуміння інтеграцій між системами (Azure AD, Intune, бухгалтерські, бюджетні чи HR-системи);
- Знання принципів ITIL або практик управління IT-активами/ліцензіями;
- Досвід роботи з Microsoft Dynamics 365;
- Участь у внутрішніх аудитах, перевірках на відповідність чи корпоративних інвентаризаціях.
Компанія пропонує
- Офіційне працевлаштування з конкурентною заробітною платою та прозорими умовами співпраці;
- Оплачувана відпустка (24 календарні дні на рік) та оплачувані лікарняні;
- Підтримка вашого професійного розвитку — компанія активно розширюється, і ви зможете зростати разом із нею;
- Атмосфера довіри, відкритої комунікації та лідерства — ініціатива вітається, ідеї реалізуються, а команда підтримує ваш розвиток.
Ця позиція дає унікальну можливість побудувати та підтримувати ефективну систему управління ІТ-активами та ліцензіями, зробити внесок у вдосконалення внутрішніх процесів і підтримати динамічну та зростаючу команду.
Контактна інформація →
