ОПИС ВАКАНСІЇ
Фундація Катерини Осадчої — це благодійна організація, що виникла у відповідь на повномасштабне вторгнення для пошуку зниклих цивільних осіб та з часом розширила свою допомогу на інші вразливі групи населення.
Вже більше року команда реалізує потужні проєкти, об'єднуючи зусилля громадського та державного секторів, представників бізнесу, ЗМІ та волонтерської спільноти навколо двох напрямів: пошук зниклих цивільних осіб та підтримка дітей, які залишились без батьків, в тч. розвиток сімейних форм виховання. В 2025 Фундація відкрила третій напрям: профорієнтація підлітків із вразливих категорій населення.
В 2025 організація запланувала ряд проєктів за кожним напрямом, тож, розширює команду та відкриває конкурс на дві позиції middle+ проєктних менеджерів, що готові реалізовувати амбітні проєкти «під ключ»:
- Проєктний менеджер з досвідом у секторі захисту: прав дітей чи ін. категорій, психо-соціальних послуг для дітей та дорослих, правозахисної діяльності, тощо.
- Проєктний менеджер з досвідом у медіа індустрії: масштабні національні та міжнародні заходи, партнерства та спільні проєкти з національними медіа, тощо.
Що об?єднує ці позиції? Умови співпраці та спільнотворення, а саме:
- Мотивація ± 70 000 грн. «чистими» за full-time в столиці; (радо обговоримо ваші очікування фін. мотивації)
- Гідридний full-time в Києві в комфортному офісі, що активно шукаємо ± 3 дні — офіс, 2 дні — віддалено; (можлива гнучкість в рамках робочого дня, бо для нас головне — результат)
- Можливість стати core team в молодій організації, що стрімко зростає;
- Високий рівень самостійності та довіри в рамках вашого портфелю проєктів, відповідно, й відповідальності;
- Оформлення за договором послуг (ФОП) або офіційне працевлаштування за трудовою в штат Фундації — на ваш вибір;
- Відпустки та лікарняні згідно з чинним законодавством України;
- Можливість кар?єрного зростання, наприклад, до програмного менеджера;
- Контракт на 1 рік включно з випробувальним терміном до 2 місяців з можливістю подовження за результатами роботи та статусом бюджетування проєктів;
- В команді буде підтримка, наприклад, бухгалтер, юрист, спеціаліст зі звітності і тд., однак очікується, що кандидати будуть вести свої проєкти «під ключ»;
- Контакти з першими особами країни, лідерами думок, зірками, і тд.;
- Планується рекрутинг штатного психолога, який потурбується про mental health команди та підсилить в сенсовій складовій проєктів.
Основні hard-skills, що будуть цінними на кожній з описаних позицій:
- Впевнений (3+ років) досвід в координації подій, проєктному менеджменті та (чи) event-менеджменті. Бажано в медіа чи (та) ngo. Готовність надати портфоліо реалізованих проєктів чи заходів «під ключ» відповідно масштабу майбутніх проєктів.
- Знання pm інструментів: досвід роботи з CRM, впевнене володіння інструментами Google, навички підготовки презентацій, звітності для міжнародних благодійних організацій, офіційної документації у співпраці з місцевою владою (листи-звернення, листи прохання і тд.), навички управління бюджетом і ресурсами, переговорні навички з високим елементом дипломатичності.
- Мова: грамотне володіння українською мовою, володіння англійською мовою на робочому рівні (В1+) буде перевагою.
- Висока мотивація та інтерес до основних напрямів роботи Фундації, та, бажано, глибоке розуміння тематики проєктів (для pm з захисту цей пункт — must)
Soft-ово команда Фундації про: проактивність, адаптивність, високий рівень відповідальності, самоорганізації та залучення, системність та любов один до одного та своєї справи. Робота — важлива частина життя та цінність для команди, не «від-до». Класно, якщо ви теж такий (така).
Форма подачі на вакансію.
До зустрічі на співбесіді!
Контактна інформація →
