ОПИС ВАКАНСІЇ
Про компанію
FLOORBEST — офіційний дистриб’ютор комерційних підлогових покриттів від провідних європейських виробників із понад 15-річним досвідом. Ми забезпечуємо клієнтів якісними матеріалами для створення сучасних і довговічних інтер'єрів. Запрошуємо у свою команду HR Generalist, який поєднуватиме функції рекрутингу, адаптації, розвитку персоналу та підтримки корпоративної культури.
Основні обов’язки
- Ведення повного циклу рекрутингу: від написання вакансій до онбордингу нових працівників.
- Організація та супровід процесу адаптації нових співробітників.
- Участь у впровадженні системи оцінки ефективності (performance review).
- Формування та оновлення HR-політик, процедур і внутрішніх стандартів компанії.
- Ведення HR-документообігу та бази персоналу.
- Ініціювання та підтримка внутрішніх комунікацій, тімбілдингів, корпоративних заходів.
- Співпраця з керівниками відділів для визначення потреб у персоналі та розвитку команд.
- Підготовка HR-аналітики (плинність кадрів, адаптація, ефективність).
Вимоги
- Досвід роботи на позиції HR Generalist / HR Specialist від 2 років.
- Практичний досвід у рекрутингу (офісні, адміністративні або виробничі позиції).
- Розуміння HR-процесів: адаптація, мотивація, оцінка, розвиток.
- Відмінні комунікативні навички, проактивність, системність і увага до деталей.
- Вміння ефективно організовувати свою роботу та підтримувати команду.
Ми пропонуємо
- Можливість реалізовувати HR-процеси та впливати на розвиток компанії.
- Підтримку керівництва у впровадженні сучасних HR-практик.
- Комфортний офіс у Львові, стабільну компанію з дружньою атмосферою.
- Професійний розвиток, участь у внутрішніх і зовнішніх навчальних програмах.
Контактна інформація →
