Робота: партнерська трансляція Work.ua

ВАКАНСІЇ: Старший експерт з питань взаємодії з приватним сектором у будівельному секторі
(вакансія від 23.10.2025)
Регіон: Дистанційно
Зарплата: Hадішліть очікувану денну ставку
Вид зайнятості: неповна зайнятість
Досвід роботи: від 5 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Вимоги:
Проєкт «Vocational Synergy» реалізується організацією sequa (www.sequa.de) у межах Багатосторонньої донорської ініціативи Skills4Recovery, що фінансується Європейським Союзом, Німеччиною, Польщею, Естонією та Данією та впроваджується Німецьким товариством міжнародного співробітництва (GIZ) і Фондом солідарності PL (SFPL).
Метою проєкту є посилення системи професійної освіти в Україні через активніше залучення приватного сектору та розвиток діалогу між усіма зацікавленими сторонами. Особлива увага приділяється будівельному сектору, де передбачається розробка нових інструментів для практико-орієнтованої підготовки кадрів.
Необхідний досвід та навички:
- Вища освіта у сфері державного управління, економіки, освіти, міжнародних відносин чи суміжних галузях.
- Щонайменше 7 років досвіду у взаємодії з приватним сектором, бажано у будівельному секторі або суміжних сферах.
- Досвід співпраці з бізнес-асоціаціями, торгово-промисловими палатами чи іншими об'єднаннями роботодавців.
- Наявність контактів у будівельному секторі України.
- Відмінні навички комунікації та фасилітації діалогу між бізнесом та освітою.
- Досвід роботи у міжнародних проєктах є перевагою.
- Вільне володіння українською мовою.

Умови роботи:
Близько 90 експертних днів, приблизно2−3 дні на тиждень, у період з жовтня2025 р. по червень2026 р.
Точний графік буде узгоджено ізsequa залежно від потреб проєкту.
Обов’язки:
- Підтримувати регулярну комунікацію з ключовими стейкхолдерами у будівельному секторі.
- Сприяти залученню приватних компаній до заходів проєкту (засідання галузевої ради, робочі групи, пілотування інструментів).
- Організовувати у співпраці з проектом sequa консультації між бізнесом, закладами освіти та урядовими структурами для покращення професійної освіти у будівельному секторі.
- Супроводжувати розробку та апробацію цифрового знаку якості та модернізованого шаблону навчального контракту.
- Допомагати у визначенні стимулів для підприємств (фінансові чи нефінансові механізми) з метою заохочення якісного навчання.
- Брати участь у підготовці стратегічних документів (policy briefs, рекомендації).
- Сприяти документуванню результатів і підготовці матеріалів для подальшого масштабування.

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua