ОПИС ВАКАНСІЇ
Основні обов’язки:
1. Кадрове діловодство та облік персоналу
- Повне ведення кадрового діловодства підприємства згідно з чинним законодавством;
- Оформлення прийому, переведення, звільнення працівників, усіх видів відпусток, відряджень, лікарняних тощо;
- Підготовка наказів, розпоряджень, довідок, витягів;
- Формування, ведення та архівування особових справ працівників;
- Заповнення та оновлення особових карток (форма П-2), облік трудових книжок, оцифрування документів;
- Ведення табеля обліку робочого часу.
2. Робота в системі BAS та звітність
- Внесення та оновлення особових даних у системі BAS (або аналогічних HR-програмах);
- Формування наказів і ведення обліку руху кадрів у системі;
- Подання повідомлень у ДПС та ПФУ про зміни у персоналі;
- Підготовка звітів, аналітичних довідок і регламентаційних документів.
3. Військовий облік і бронювання
- Повне ведення військового обліку працівників підприємства;
- Підготовка та подача документів у ТЦК та СП;
- Супровід процедури бронювання співробітників;
- Формування і подача обов’язкової звітності з військового обліку.
4. Нормативно-документаційна робота
- Складання та оновлення штатного розпису;
- Розробка посадових інструкцій, положень, наказів, внутрішніх політик;
- Контроль за дотриманням вимог трудового законодавства;
- Ознайомлення працівників із правилами внутрішнього трудового розпорядку;
- Надання базових консультацій із питань трудового права та внутрішніх процедур компанії.
5. Архівна робота
- Формування кадрового архіву, підготовка документів до передачі на зберігання;
- Контроль строків зберігання кадрових документів.
Ми пропонуємо:
- Бронювання (за наявності оновлених військово-облікових документів).
- Офіційне працевлаштування, конкурентна заробітна плата (обговорюється на співбесіді, залежно від досвіду).
- Оплачувана відпустка 24 календарних днів на рік.
- Роботу в компанії, що розробляє і виробляє передові технології для оборонної галузі України. Сучасне обладнання та комфортні умови для роботи.
- Наявність власного бомбосховища.
- Безкоштовний чай, кава, печиво та дружню атмосферу на робочому місці.
Умови роботи:
- м.Київ, Солом’янський район.
- Графік роботи: Пн-Пт, 8:00—17:00 або 9:00—18:00.
Контактна інформація →
