Регіон: Київ
Зарплата: 30000 грн., додатково до ставки бонуси від КРІ
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ
Наш завод-виробник має три напрямки роботи: підвісні стелі, вентильовані та скляні фасади, а також вироби з алюмінію.
Якщо у вас немає досвіду роботи з даною продукцією — ми всього навчимо!
Обов’язки:
- Обробка вхідних звернень (дзвінки, ліди в CRM, месенджери, соцмережі).
- Консультація клієнтів щодо асортименту, цін, термінів та умов співпраці.
- Передача заявки Технічному менеджеру для прорахунку замовлення.
- Координація робочих чатів у тг: клієнт + менеджер + технічний менеджер.
- Узгодження комерційних пропозицій.
- Контроль термінів виконання завдань Технічних менеджерів.
- Супровід клієнта від першого звернення до відвантаження.
- Холодні дзвінки та активні продажі по базі клієнтів (епізодично, коли спад вхідних заявок).
- Ведення та оновлення клієнтської бази в CRM.
- Звітність по роботі (CRM)
Вимоги: Шукаємо комунікабельну відповідальну людину, яка зможе вибудовувати ефективну взаємодію між клієнтами та технічним відділом.
- Впевнений користувач ПК
- Досвід роботи з CRM буде перевагою (ми використовуємо CRM USPACY, але якщо немає досвіду-навчимо!)
- Вміння вести комунікацію з клієнтами. Наші клієнти переважно, це: архитектори, дизайнери, забудовники, прораби, дистриб’ютори, та у меньшості — приватні особи.
- Досвід прожадів B2B, B2C
- Грамотна усна та письмова українська мова
- Організованість, пунктуальність, відповідальність
- Лідерські якості, вміння ставити задачі та контролювати їх виконання.
- Досвід «холодних дзвінків», телемаркетингу, або проходження тренінгів з продажу- буде перевагою.
Умови роботи: Комфортний просторий офіс на території заводу. Із сучасним ремонтом, технічно оснащений всім необхідним для роботи: комп’ютери, смартфони, принтери, кондиціонер, тощо. Навіть є тенісний стіл)) Є кухня, з кавовою машиною, комфортні санвузли. МАЄМО ГЕНЕРАТОРИ: інтернет та світло — завжди є!
Графік роботи: пн-пт 10:00 — 18:00 (НЕ ГБРИД! НЕ ВІДДАЛЕНО!)
Зарплата: на перший період — ставка 30 000грн. Далі додатково бонуси від KPI. Чим більше заробляє компанія — тим більше зароляєте ви! Виплата зп за домовленістю може бути раз на тиждень чи 1−2 рази на місяць.
Бронювання співробітників наразі відсутнє.
Контактна інформація →
