ОПИС ВАКАНСІЇ
Вітаємо! Ми — рекрутингова агенція Team Play?. Шукаємо досвідченого бухгалтера з нарахування ЗП для нашого міжнародного партнера, EdTech-компанії, яка працює на ринках України, ЄС і Латинської Америки. Компанія допомагає людям освоїти з нуля IT-професію та знайти свою першу роботу в індустрії.
Трішки цифр: у команді 500+ людей з 13 країн. Безкоштовні програми навчання пройшло 500+ тис. студентів за 9 спеціальностями. Випускники професійних курсів працюють в 869 провідних -компаніях в 15+ країнах світу.
Бажані досвід та компетенції:
- Профільна освіта (бухгалтерський облік / економіка / фінанси)
- Знання та розуміння трудового та податкового законодавства в частині трудових відносин, гіг-контрактів, договорів ЦПХ
- Впевнений користувач BAS, Клієнт-банк (Приват, Універсал), Google таблиці, Google документи, Електронний кабінет платника податків, кабінет ПФУ, Медок
- Досвід самостійного ведення ділянки та здатність самостійно приймати рішення
- Досвід автоматизації та доопрацювання BAS, вміння поставити технічне завдання програмістам буде перевагою
- Самостійний моніторинг та аналіз трудового та податкового законодавства в частині трудових відносин
Задачі бухгалтера:
- Розрахунок ЗП та податків по трудовим договорам, гіг-контрактам, договорам ЦПХ та складання розрахунково-платіжних відомостей (500 людей)
- Розрахунок відпусток, декретних, лікарняних, компенсацій при звільненні
- Участь у процесі бюджетування та аналізу витрат на персонал (планування чисельности, ФОП) та щомісячний контроль
- Контроль за своєчасною сплатою податків, проведення звірок в електронному кабінеті
- Підготовка і здача звітності по ЗП: Об'єднана звітність з ЄСВ + ПДФО, 1-ПВ, 3-борг.
- Взаємодія з державними органами (ПФУ, ДПС) та банками
- Розрахунок резерву відпусток по групі компаній
- Формування та видача довідок про доходи працівникам
Умови праці :
- Графік роботи: пн-пт, 9−18 або 10−19
- Вид зайнятості: повна, гібридний формат: віддалено + 2−3 дні/тиждень в офісі м. Київ, ст.м. Олімпійська)
- Працевлаштування по гіг-контракту або трудовому договору.
- Довгострокова співпраця
- Сприяння підвищенню вашої кваліфікації
Рекрутмент-етапи: інтерв'ю з рекрутером до 30 хв — фінальне інтерв'ю з командою — офер.
Якщо маєте релевантний досвід — надсилайте резюме! Або ж надішліть посилання на вакансію вашим знайомим, для кого є актуальним пошук роботи. Ми розглянемо ваше резюме та протягом кількох днів зв’яжемося з кандидатами, які відповідають профілю вакансії. Якщо цього разу ми не сконтактуємо, ваше резюме залишиться в нашій базі для майбутніх можливостей.
Контактна інформація →
