ОПИС ВАКАНСІЇ
Вимоги: Виробнича компанія, що стабільно розвивається, оголошує конкурс на заміщення вакантної посади НАЧАЛЬНИК ОХОРОНИ ОБ'ЄКТА
- Бажаний досвід роботи на посадах: начальник (заступник) служби безпеки, відділу охорони об'єктів;
- Освіта вища;
- Досвід роботи із системою (СКУД, відеоспостереженням, охоронною та тривожною сигналізацією);
- Досвід роботи із програмним забезпеченням MS Office;
- Володіння навичками роботи з інформаційно-пошуковими системами та базами даних;
- Стресостійкість, вміння самостійно приймати рішення та брати на себе відповідальність; Здатність навчати та інструктувати людей;
- Наявність особистого автомобіля обов’язкова
Умови роботи:
Своєчасну виплату заробітної плати.
Графік роботи обговорюється на співбесіді (5\2)
Шановні кандидати, у супровідному листі вказуйте бажаний рівень щомісячного заробітку!
Обов’язки:
- Керівництво особовим складом;
- Ведення службової документації щодо об'єкта; забезпечення охорони майна об'єкта;
- Організація та контроль пропускного режиму (люди, мат. цінності, транспорт) на об'єкті;
- Участь у проведення внутрішніх розслідувань у разі порушення безпеки матеріальних цінностей та епізодів порушення трудової дисципліни та внутрішнього розпорядку;
- Організація профілактичних та роз’яснювальних заходів щодо попередження позаштатних ситуацій на об'єкті;
- Реагування на позаштатні ситуації, своєчасний приїзд на об'єкт охорони, участь у проведенні службових розслідувань;
- Проведення працівникам об'єкта інструктажів про дотримання внутрішнього розпорядку та дисципліни праці, а також контроль за їх дотриманням;
- Робота на ПК у корпоративних програмах;
- Організація та контроль безперебійної роботи особового складу відповідно до інструкцій та правил на об'єкті:
- Контроль складання графіків робіт; контролювати ведення табеля обліку робочого дня;
- Підбір та розстановка співробітників;
- Організація роботи чергових змін, контроль їхньої роботи у різний час доби;
Обов’язкові умови для розгляду резюме:
Резюме має бути: з актуальною та чіткою фотографією претендента; з усіма фактичними місцями робіт та датами; з обов’язковою назвою організацій; з докладним описом реально виконуваних обов’язків; із описом причин звільнення.
Якщо дотримуються всі вищезгадані умови, то ми зв’язуємося з Вами самі за вказаними реквізитами в резюме та запрошуємо на зустріч.
Контактна інформація →
