ОПИС ВАКАНСІЇ
Вимоги:
Глибоке розуміння процесів B2B або B2C продажів.
Впевнений користувач CRM-систем і Excel.
Розвинені навички комунікації, лідерства та аналітичного мислення.
Уміння мотивувати команду й досягати результатів через системний підхід.
Орієнтація на цифри, відповідальність, проактивність.
Умови роботи:
- Конкурентну заробітну плату.
Можливість впливати на стратегію продажів і розвиток компанії.
Професійне зростання та розвиток управлінських навичок.
Сучасний офіс і комфортні умови роботи.
Участь у внутрішніх навчаннях, воркшопах та галузевих івентах.
Обов’язки:
- Управління командою продажів: підбір, адаптація, навчання та розвиток менеджерів з продажу. Проведення тренінгів, розбір кейсів, прослуховування дзвінків і надання зворотного зв’язку.
Мотивація та контроль: постановка індивідуальних цілей, проведення регулярних планірок, моніторинг KPI, впровадження системи бонусів.
Організація процесів: підтримка порядку в CRM-системі, контроль ведення угод, оновлення воронки продажів.
Розробка скриптів і регламентів: створення, оновлення та вдосконалення стандартів роботи відділу продажів.
Аналітика: аналіз результатів, виявлення «вузьких місць» у воронці продажів, підготовка звітів і пропозицій щодо покращення ефективності.
Досягнення результатів: виконання плану продажів, підвищення конверсії та стабільності показників команди.
Контактна інформація →
