ОПИС ВАКАНСІЇ
? Вакансія: B2C-менеджер з продажів в Компанії «Запчастинки»
? Місто: Кропивницький (робота віддалена, з будь-якого регіону України) ?? Про Компанію — інформація у другій половині вакансії. ? Графік: Пн-Пт, 09:00—18:00 (інколи може змінюватися, за попереднім погодженням)
? Основні обов’язки:
? Робота з горячою базою клієнтів, замовлення надходять до KeyCRM
? Супровід клієнтів: виставлення рахунків, контроль оплат.
? Робота з CRM-системою (KeyCRM).
? Вимоги:
? Досвід роботи у B2C, B2B продажах від 1 року (бажано — автозапчастини, автоаксесуари, техніка, суміжні товари).
? Вміння вести переговори та закривати угоди.
? Орієнтація на результат і фінансовий успіх.
? Знання Excel/Google Sheets, досвід роботи з CRM буде перевагою.
? Висока комунікабельність, відповідальність, організованість.
? Готовність працювати на результат і рости разом із компанією.
? Місія B2C-менеджера:
? Закривати потреби клієнта: якісно, швидко, профессійно.
? Формувати надійні партнерські відносини з бізнес-клієнтами.
? Заробітна плата:
? Ставка 6500 грн + % від продажів.
? Прогресивна система мотивації (чим більше залучених клієнтів — тим вищий дохід).
? Середній рівень доходу: від 20 000 грн, успішні менеджери заробляють 30 000грн, але можно й більше. (Це при стандартному графіку 5/7).
? Ми пропонуємо:
? Роботу в компанії з 13-річним досвідом та стабільною репутацією.
? Асортимент понад 175 000 найменувань автозапчастин і аксесуарів.
? Можливості кар'єрного та фінансового зростання.
?? Сучасні інструменти для роботи: CRM, маркетплейси, автоматизація.
? Навчання, підтримка та командна культура.
???? Згуртований колектив, тімбілдинги, корпоративна культура «З любов’ю до деталей і ТУРБОтою про Вас».
?? Навчання та стажування:
? Рекрутинг — Ви ознайомлюєтесь з нами, а ми з вами. Після проходження рекрутингу отримуєте відповідь: чи переходите далі.
? Інтеграція — теоретичне професійне навчання.
? Практика з наставником.
? Стажування — 5−10 робочих днів (вихідні не рахуються). Швидкість залежить від Вас, чи Ви з досвідом в цій сфері чи ні.
Після стажування: ставка 300 грн/день + % від продажів. (Приблизно 5% від суми замовлень)
Математика проста: при сумі 300 000грн замовлень на місяць, Ваш % = 15 000грн + ставка 6 500грн.
? Послідовність дій:
?? Напишіть у Telegram https://t.me/TereshenkoAlex, що Ви починаєте проходження рекрутингу, і відразу відправте резюме.
? Пройдіть рекрутинг за посиланням — https://sntgr.me/hVKiO та повідомте про завершення у Telegram. З повагою, Олександр +380508424235.
Про компанію «Запчастинки» Привіт! Мене звати Олександр, Я — засновник і власник компанії «Запчастинки».
Шлях компанії:
Початок — 2012 рік із ФОП.
Повноцінний старт бренду «Запчастинки» — 2016 рік.
Локація: м. Кропивницький.
Сфера: автозапчастини для будь-яких авто — від легкових до комерційних.
? Трохи в цифрах:
13 років досвіду в автобізнесі.
175 000+ SKU в асортименті.
18 000 посилок щорічно.
1 рік системного розвитку імпорту автозапчастин та аксесуарів.
? Цілі на 6 місяців:
1. Розширення відділу імпорту — ключовий напрямок росту.
2. Збільшення аналітичного підрозділу закупівель.
3. Найм спеціаліста з Instagram та Telegram.
4. Пошук або вирощування КВП (керівника відділу продажів).
5. Найм маркетолога.
6. Автоматизація навчання для нових і діючих працівників.
7. Впровадження аналітики по кожному товару з ціллю генерації автоматичних заявок на заводи.
8. Підвищення кваліфікації всієї команди.
? Стратегічні цілі на 2 роки:
1. Вийти в ТОП-3 найкращих B2B постачальників автотоварів в Україні.
2. Повна наявність ключового товару в Україні — швидка доставка без очікувань.
3. Якісний сервіс = постійний задоволений клієнт.
4. Розширення до гіпермаркету автозапчастин за асортиментом.
5. Розвиток сильної, згуртованої команди з регулярними мітингами, спільним відпочинком та постійною синхронізацією.
? Місія компанії Створювати найприємніший та найзручніший сервіс для клієнтів, щоб кожна покупка автозапчастин була швидкою, простою та наповненою позитивними емоціями ?
? Візія Формувати всередині компанії атмосферу роботи мрії — простір, де зібрані креативні, відкриті та щирі люди: бунтарі по природі, мандрівники в душі, світлі особистості, об'єднані спільною метою та прагненням змінювати світ на краще.+
? Цінності
Клієнт на першому місці — задоволений клієнт повертається знову та радить нас іншим, а також це про внутрішнього клієнта в Компанії. Я власник надаю гарні умови роботи — а Ви мої клієнти які повині бути задоволеними, Ви робите свою роботу гарно — щоб Я як клієнт був задоволенний і відповідно нагородив за Вашу роботу, і так далі. Ми всі є клієнтами для когось.
Відкритість і чесність — як у взаємодії з клієнтами, так і всередині команди.
Якість у деталях — від картки товару до пакування й доставки.
Швидкість реакції — час клієнта цінніший за все.
Командний дух — працюємо як одне ціле, підтримуємо і допомагаємо один одному.
Креатив і розвиток — постійно шукаємо нові рішення, навчаємось і вдосконалюємось.
Контактна інформація →
