Робота: партнерська трансляція Work.ua

ВАКАНСІЇ: Різальник труб та заготовок
(вакансія від 08.11.2025)
Регіон: Дніпро
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: готові взяти без досвіду
ОПИС ВАКАНСІЇ

ІНТЕРПАЙП — одна з провідних українських промислових компаній, лідер у виробництві труб і залізничної продукції, запрошує до своєї команди різальника труб та заготовок.
Хочеш працювати на сучасному виробництві, отримувати стабільну зарплату та навчатися новому? Ми навчимо всьому на робочому місці! ?
? Основні обов’язки:
- Різка труб та металевих заготовок за технологічними нормами;
- Підготовка матеріалу до обробки;
- Контроль точності розмірів та якості різання.

?‍?? Вимоги до кандидата:
- Бажання навчатися та працювати на виробництві;
- Відповідальність, уважність та здатність працювати в команді;
- Досвід роботи буде перевагою, але не обов’язковий — ми проводимо навчання.

Приєднуйся до команди «Інтерпайп» та отримуй:
- Офіційне працевлаштування та повний соціальний пакет;
- Стабільну зарплату, виплати без затримок;
- Корпоративний транспорт (Дніпро, Кам’янське, Краснопілля, Самар, Синельникове, Іларіонове, Кулебівка, Підгородне, Павлоград);
- Дотації на харчування в корпоративній їдальні;
- Навчання на робочому місці та можливість кар'єрного зростання;
- Медичне страхування та повний check-up організму;
- Оздоровлення в санаторіях і дитячих таборах для сімей працівників;
- Програму підтримки ЗСУ та мобілізованих співробітників;
- ? Бонус «Приведи друга» — 1000 грн у АТБ після місяця його роботи.

? Як подати заявку: залишайте відгук або телефонуйте:
Анастасія — 067 132 14 08

Контактна інформація →

← назад


МЕТОДОЛОГІЯ: Стратегія, Маркетинг, Зміни, Фінанси, Персонал, Якість, IT
АКТУАЛЬНО: Новини, Події, Тренди, Інсайти, Інтерв'ю, Рецензії, Бізнес-навчання, Консалтинг
СЕРВІСИ: Бізнес-книги, Робота, Форуми, Глосарій, Цитати, Рейтинги, Статті партнерів
ПРОЄКТИ: Блог, Відео, Візія, Візіонери, Бізнес-проза, Бізнес-гумор

Сторінка Management.com.ua у Facebook    Менеджмент.Книги: телеграм-канал для управлінців    Management Digest у LinkedIn    Відслідковувати нас у Twitter    Підписатися на RSS    Поштова розсилка


Copyright © 2001-2025, Management.com.ua