ОПИС ВАКАНСІЇ
Привіт! Ми Каріна з Netpeak Talent та Ярина з EdEra ??
Спільно шукаємо нового Head of PR & Communications — людину, яка візьме на себе публічний голос компанії, керуватиме сильною комунікаційною командою і побудує системний PR, який звучатиме по всій країні ??
EdEra — одна з найвідоміших ed-tech компаній України, що створює онлайн-курси, спецпроєкти, реформи освіти та соціальні кампанії для мільйонів українців: від реформ інформатики до навчальних програм для вчителів, держслужбовців і школярів.
За 10 років команда виросла у велику екосистему, а бренд EdEra став синонімом якісної, сучасної та людяної освіти.
Твоя майбутня команда /Communications Department/ — об'єднаний відділ із 10 людей, який веде одночасно кілька комунікаційних кампаній і в ній вже є Content Lead, PR-спеціалісти, комунікаційні менеджери, SMM-спеціаліст, копірайтери / контентники та дизайнери.
А ще ти тісно співпрацюватимеш напряму з СЕО — Іллею.
Твої майбутні задачі:
Роль охоплює два напрями — комунікації бренду EdEra (публічність, GR, позиціонування, стратегічні меседжі) та проєктні комунікації (повні кампанії під курси, партнерські чи державні ініціативи).
Основні задачі:
- Розвиток і координування команди відділу комунікацій: менеджмент команди, планування, пріоритезація задач, координація з іншими відділами, розвиток і коучинг співробітників, впровадження культури делегування.
- Провести аудит чинної PR- та комунікаційної стратегії.
- Побудувати системну комунікаційну стратегію бренду та його публічних осіб.
- Координувати команду PR, контенту й SMM, забезпечуючи єдину логіку комунікацій.
- Планувати та реалізовувати комунікаційні-кампанії під окремі проєкти (курси, партнерства, програми).
- Розвивати медіа-присутність бренду: робота з журналістами, інфлюенсерами, блогерами, подієвими форматами.
- Формувати tone of voice бренду та забезпечувати цілісність комунікацій у всіх каналах.
- Аналізувати результати кампаній, відстежувати охоплення, цитованість і ефективність PR-активностей.
- Налагоджувати партнерства з державними, донорськими та освітніми інституціями.
- Посилювати публічність CEO та ключових спікерів компанії.
Що ми шукаємо в тобі:
- 5+ років досвіду у PR, стратегічних або бренд-комунікаціях.
- Досвід управління командою (від 4+ людей) і побудови структурних процесів.
- Розуміння медіаландшафту України: редакції, журналісти, інфлюенсери, нішеві спільноти.
- Досвід створення комунікаційних стратегій і реалізації кампаній під різні цільові аудиторії.
- Розуміння логіки медіапітчингу — як «продавати історію» і куди її пітчити.
- Data-driven підхід — орієнтація на метрики, охоплення, цитованість, ROI.
- Готовність до публічності — виступи, лекції, інтерв'ю.
- Висока ерудиція та відчуття контексту — розуміння інформаційного поля.
- Лідерство через довіру, а не мікроменеджмент — делегування, підтримка, натхнення.
Що компанія запропонує тобі:
- Локація: Київ, офіс у самому серці — на Бесарабці. Формат — гнучкий: без фіксованих днів в офісі, але з періодичними зустрічами з командою.
- Графік: 11:00—19:00 — але тут цінують результат, а не години.
- Відпустка: 24 дні, аби встигати й відновлюватись, і подорожувати ??
- Sick days: безлімітні лікарняні без довідок — просто дай знати, якщо треба день на відпочинок.
- Медстрахування
- Розвиток: компанія компенсує профільне навчання, конференції, лекції.
- Культура: відкрита команда, мінімум бюрократії, максимум довіри й гнучкості ?
Hiring процес:
- Знайомство зі мною — Каріною (Netpeak Talent): обговоримо досвід і перші цілі.
- Інтерв'ю з Яриною Білою — щоб глибше зрозуміти підходи й контекст команди.
- Фінальна зустріч з Іллею Філіповим, CEO EdEra.
- Job offer ?
? Якщо тебе драйвить створювати сенси й формувати суспільні зміни через комунікації — твій наступний виклик у EdEra. Хутчіш відгукуйся і ми з тобою сконтактуємо з тобою ASAP.
Контактна інформація →
