Умови:
- Офіційне працевлаштування згідно з трудовим законодавством України.
- Соціальний пакет: оплачувана відпустка, лікарняні.
- Можливості для професійного розвитку та підвищення кваліфікації.
Вимоги до кандидатів:
- Освіта: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр або спеціаліст). Перевагою буде наявність наукового ступеня кандидата наук (доктора філософії). Післядипломна освіта в галузі управління.
- Досвід роботи: стаж бібліотечної роботи за професіями керівників нижчого рівня.
- Знання чинного законодавства в галузі культури, бібліотечної діяльності; теорії та практики бібліотечної справи, зокрема методів організації й проведення наукових та соціокультурних заходів; принципів організації науково-дослідної та видавничої діяльності; основ економіки, організації праці та управління; основ трудового законодавства; технології бібліотечних процесів; питань автоматизації бібліотечних процесів; досвіду вітчизняних і зарубіжних бібліотек.
Навички:
- управління: організація науково-дослідної діяльності та стратегічне планування, організація та управління науковими проєктами (конференції, наукові конкурси тощо), прийняття управлінських рішень у межах компетенції;
- аналітичні та методичні здібності: розробка нормативно-методичних документів, підготовка та видання наукових матеріалів, розробка та реалізація перспективних планів і річних звітів з наукової діяльності Бібліотеки;
- комунікація та співпраця: взаємодія з іншими науковими, державними та культурними установами; проведення нарад, презентацій, конференцій; виступи на заходах державного та міжнародного рівнів.
Особисті якості: організаторські та ораторські здібності, відповідальність, здатність до навчання та саморозвитку, ініціативність, комунікабельність, вміння працювати в команді, стресостійкість.
Основні обов’язки:
Керівництво науковою діяльністю бібліотеки:
- Організація та координація науково-дослідної та науково-методичної роботи.
- Розробка концепцій, стратегій, нормативних документів у сфері бібліотечної справи.
- Підготовка наукових матеріалів різних рівнів.
- Координація комплексних наукових проєктів.
- Впровадження результатів досліджень у бібліотечну практику.
Організація наукових заходів:
- Проведення конференцій, семінарів, конкурсів наукових робіт тощо.
- Рецензування наукових видань, сприяння підготовці дисертацій.
Міжінституційна співпраця:
- Налагодження партнерств з іншими науковими та культурними установами.
- Організація наукових відряджень для обміну досвідом.
- Співпраця з бібліотеками, музеями, архівами.
Наукові публікації та звітність:
- Підготовка та видання збірників, планів, звітів.
- Розробка річних планів і звітів Бібліотеки.
Підвищення кваліфікації персоналу:
- Організація та контроль системи підвищення кваліфікації працівників.
- Контроль за дотриманням трудової дисципліни та правил і норм охорони праці.
- Сприяння професійному розвитку працівників.
Умови оплати праці будуть обговорені під час особистого спілкування.
Резюме просимо надсилати на електронну адресу: [см. контактную информацию ниже].