Інфопростір для управлінців

Робота: партнерська трансляція Work.ua

ВАКАНСІЇ: Оператор БПЛА (в/ч А5250)
(вакансія від 15.09.2026)
Регіон: Первомайськ (Миколаївська обл.)
Зарплата: 20 100 – 120 000 грн., Залежно від району виконання службових обовʼязків
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: середня спеціальна
ОПИС ВАКАНСІЇ

Привіт! Військова частина запрошує приєднатися до команди на вакансію Оператор БПЛА у військову частину, яка відповідає за протиповітряну оборону нашої країни. Наша військова частина виконує завдання з протиповітряної оборони, особовий склад безпосередньої участі на «нулі» не бере.
Основні вимоги:
- бажання навчатися сучасним технологіям і застосовувати їх для захисту держави;
- достатня фізична підготовка для виконання поставлених завдань;
- дисциплінованість, відповідальність, уміння приймати адекватні рішення в стресових ситуаціях;
- відсутність шкідливих звичок.

Вимоги до освіти та досвіду:
- володіння сучасними гаджетами та ІТ-технологіями;
- здатність швидко навчатися та адаптуватися до нових умов;
- впевнене володіння флайт-симуляторами; досвід у MMO — конкурентна перевага;
- досвід монтажу чи ремонту радіоелектронних компонентів та обладнання — додаткова перевага.

Функціональні обов’язки:
- виконання польотів з використанням різних моделей БПЛА;
- аналіз та обробка отриманих даних для подальшого застосування;
- контроль технічного стану обладнання та підтримання його в робочому стані;
- ведення необхідної звітності та документації.

Ми пропонуємо:
- мобілізація до моменту ухвалення рішення про демобілізацію абослужба за контрактом;
- щомісячне гарантоване грошове забезпечення залежно від складності та місця виконання завдань;
- щорічна оплачувана відпустка тривалістю 30 діб і можливість додаткової оплачуваної відпустки за сімейними обставинами до 10 діб;
- оплачувані лікарняні;
- регулярні курси підвищення кваліфікації та можливість професійного розвитку;
- щорічна додаткова виплата на оздоровлення в розмірі місячного грошового забезпечення;
- харчування та забезпечення речовим майном за рахунок роботодавця;
- можливість переведення мобілізованих військовослужбовців з інших військових частин за згодою попереднього командування та за умови підписання контракту.


Контактна інформація →

назад