Сentredo — продуктова IT-компанія, що створює цифрову інфраструктуру для автоматизації документообігу та обміну структурованими даними.
WhiteDoc — хмарна-платформа для обміну документами та структурованими даними, автоматизації бізнес-процесів та інтеграції з корпоративними ІТ-системами.
Якщо ти шукаєш можливість розвивати масштабний продукт, реалізовувати сміливі маркетингові ідеї та зростати разом із командою WhiteDoc — долучайся!
Ми шукаємо організованого, ініціативного та комунікабельного Маркетолога, який стане важливою частиною нашої команди. Якщо ви легко знаходите спільну мову з людьми, вмієте брати відповідальність за результат і маєте практичний досвід у контент-маркетингу та email-воронках — будемо раді знайомству!
Що ми очікуємо від вас:
Обов’язкові навички та досвід:
- Грамотна українська мова (усне та письмове мовлення).
- Email-маркетинг: практичний досвід самостійної роботи з email-платформами (SendPulse, SendGrid, Reply.io тощо), налаштування автоворонок та сегментації баз.
- Графічні редактори: впевнена робота з Canva, Photoshop або Figma.
Софт-скіли:
- Легкість та відкритість у комунікації (регулярна взаємодія з командою, підрядниками та партнерами);
- Високий рівень самоорганізації та вміння працювати в команді;
- Неконфліктність, ініціативність та готовність брати на себе відповідальність за проєкти.
Буде значною перевагою:
- Знання англійської мови (Intermediate+).
- Досвід роботи з відеоредакторами та AI-інструментами для генерації контенту.
- Досвід налаштування та ведення таргетованої й контекстної реклами (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn).
Ваші основні завдання та зони відповідальності:
1. Реалізація маркетингової стратегії:
- Запуск кампаній для лідогенерації та підвищення впізнаваності бренду.
- Формулювання, тестування та аналіз маркетингових гіпотез.
- Визначення цільових аудиторій (ЦА), ключових повідомлень і каналів зв’язку.
2. Контент-маркетинг та дизайн:
- Написання текстів для лендингів, email-розсилок, соцмереж, блогу та презентацій.
- Оновлення контенту на сайті та в соцмережах (новини, відгуки, релізи).
- Пакування клієнтських кейсів: проведення інтерв'ю, написання статей, візуалізація.
- Створення банерів, КП, презентацій та промо-матеріалів для відділу продажів.
- Створення продуктових відео, інструкцій та гайдів (самостійно або із залученням підрядників).
- Співпраця з проєктною командою над контентом для клієнтських проєктів.
3. B2B-Лідогенерація та Email-маркетинг:
- Налаштування email-кампаній та тригерних воронок для залучення якісних B2B-лідів.
- Організація та модерація вебінарів (Zoom, Microsoft Teams тощо).
- Координація digital-кампаній у Google Ads, Meta Ads та LinkedIn (за потреби).
4. Івенти та заходи:
- Маркетинговий супровід участі компанії у бізнес-подіях та конференціях.
- Співорганізація власних заходів: вебінарів, мітапів, внутрішніх і зовнішніх подій.
5. Аналітика та звітність:
- Моніторинг та аналіз ефективності каналів (Open Rate, CTR, реєстрації, конверсія в заявки).
- Підготовка регулярних аналітичних звітів.
6. Операційна робота та документообіг:
- Пошук, брифінг та координація роботи підрядників (дизайнери, копірайтери, підрядники з мерчу тощо).
- Замовлення брендованої та сувенірної продукції.
- Контроль первинної документації та ведення документообігу відділу маркетингу.
Ми пропонуємо:
- Роботу з прогресивним B2B продуктом, що змінює бізнес-процеси в топових українських компаніях.
- Активний розвиток продукту в Україні та Європі.
- Кар'єрне зростання в продуктовій компанії.
- Наставництво та системну адаптацію.
- Дружню атмосферу та заходи, які зближують нас ще більше.
- Гібридний формат роботи:пн, ср, чт — офіс; вт, пт — віддалено, робочий час: 9:00—18:00 (пт до 17:00).
- Зверніть увагу, що вакансія не передбачає можливість бронювання.
Дякуємо за інтерес до нашої вакансії! Ми уважно вивчаємо кожен відгук і зв’яжемося з вами протягом тижня, якщо ваші навички відповідають вимогам ролі. Якщо ми не повернулися з відповіддю за цей час — на жаль, зараз ми не готові продовжити спілкування, але збережемо ваше резюме на майбутнє. Centredo будує команду на принципах рівних можливостей, тому ми оцінюємо кандидатів виключно за їхнім професіоналізмом, мотивацією та потенціалом.