Вимоги:
знання трудового законодавства України;
досвід роботи у сфері кадрового діловодства буде перевагою;
впевнене володіння ПК (Word, Excel);
уважність до документів, відповідальність, організованість.
Умови роботи:
- офіційне працевлаштування;
соціальні гарантії відповідно до законодавства;
графік роботи: понеділок — п’ятниця з 09:00 до 17:00
Обов’язки:
- ведення кадрового діловодства відповідно до вимог законодавства України;
оформлення прийняття, переведення та звільнення працівників;
ведення особових справ працівників;
підготовка проєктів наказів з кадрових питань;
ведення обліку відпусток, трудових книжок;
робота в електронних реєстрах та кадрових програмах;
підготовка довідок та інформації з кадрових питань.