🏛 Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області забезпечує соціальну та фінансову підтримку людини від народження і впродовж усього життя. Щороку в області виплачується понад 36,5 млрд грн. Ці кошти спрямовуються на оплату житлово-комунальних послуг, підтримують критичну інфраструктуру, забезпечують придбання необхідних товарів і послуг та працюють на стабільність економіки регіону.
📢 Запрошуємо до нашої команди відповідального та уважного фахівця, який допомагатиме забезпечувати якісне надання соціальних послуг населенню.
📋 Посадові обов’язки
🔹 Організація та координація роботи сектору з питань охорони праці та цивільного захисту.
🔹 Забезпечення дотримання вимог законодавства з охорони праці, пожежної, електро- та техногенної безпеки.
🔹 Організація заходів щодо запобігання та реагування на надзвичайні ситуації техногенного, природного, екологічного та військового характеру.
🔹 Проведення інформаційно-роз'яснювальної роботи та пропаганда безпечних умов праці.
🔹 Методичне та організаційне забезпечення роботи з питань цивільного захисту.
🔹 Контроль виконання заходів із забезпечення безпеки праці та цивільного захисту в установі.
👤 Вимоги до кандидата
✔ Вища освіта (ступінь магістра або спеціаліста).
✔ Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» або «В», в органах місцевого самоврядування або на керівних посадах не менше 2 років.
✔ Знання нормативно-правової бази з охорони праці, пожежної, вибухової та електробезпеки.
✔ Наявність посвідчень про перевірку знань з питань охорони праці, електробезпеки, пожежної безпеки, а також знань з цивільного захисту та техногенної безпеки.
✔ Вільне володіння державною мовою.
✔ Аналітичне мислення та цифрова грамотність.
✔ Стресостійкість.
🕒 Умови призначення
📌 Посада є строковою — на період дії воєнного стану та до призначення переможця конкурсу протягом 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану.
💼 Умови роботи
🕗 Графік роботи:
- понеділок — четвер: 08:00 — 17:00
- п’ятниця: 08:00 — 15:45
📑 Ми пропонуємо:
⭐ офіційне працевлаштування;
🎓 безкоштовне професійне навчання та підвищення кваліфікації;
🏖 щорічну основну відпустку — 30 календарних днів;
➕ додаткову оплачувану відпустку за стаж державної служби;
📈 можливість професійного розвитку та кар'єрного зростання у державній службі.