Сержант-менеджер — це ключова фігура, що забезпечує зв’язок між командуванням та рядовим складом, відповідаючи за ефективний розподіл ресурсів, контроль виконання завдань та щоденний менеджмент життєдіяльності підрозділу.
Обов’язки:
- ведення списків особового складу (прибуття, вибуття, переміщення)
- підготовка проєктів наказів, витягів і довідок з кадрових питань
- облік відпусток, відряджень, лікарняних, направлень на ВЛК
- формування та оновлення особових справ військовослужбовців
- збір і перевірка кадрової інформації від підрозділів батальйону
- ведення електронних таблиць і реєстрів з кадрового обліку
Вимоги:
- досвід служби або готовність до сержантських курсів
- знання базового кадрового обліку
- впевнений користувач ПК, уважність до документів
- організованість, дисципліна, конфіденційність
- вміння працювати з особовим складом та командирами
Умови:
- мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
- можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
- можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
- можливість служби для кандидатів зі статусом СЗЧ
- грошове забезпечення згідно чинного законодавства
- гарантована щорічна основна відпустка 30 діб на рік
- безкоштовне медичне забезпечення
- повага та розуміння особистих потреб та запитів, а також комфортні робочі стосунки в колективі
Сподобалася вакансія? Щоб дізнатися більше- заповнюй форму, ми обов’язково з тобою зв’яжемося! https://docs.google.com/forms/d/1kueX5JmUTK-IKDiDuMyjP4Na2tS86yPSHc2odUoRNPo/viewform?edit_requested=true&edit_requested=true&safe=active