Фахівець/ фахівчиня з оцінки процесів, приєднуйся до команди Укренерго!
Ми — Національна енергетична компанія Укренерго:
- майже 8-тисячна команда працівників з унікальним професійним досвідом;
- оператор системи передачі електроенергії, який є частиною енергосистеми континентальної Європи ENTSO-E;
- сучасна, прозора національна компанія, яка постійно модернізує свої мережі та впроваджує нові технології;
- з 1998 року гарантуємо надійність енергопостачання споживачів та енергетичну безпеку держави.
Ми пропонуємо:
- Стабільність: офіційне працевлаштування, регулярна та прозора заробітна плата, щомісячні та річні премії за результатами роботи, оплачувані відпустки та лікарняні.
- Розвиток: корпоративні тренінги, професійне навчання, Інститут внутрішніх тренерів, система дистанційного навчання.
- Масштабні проєкти: проєкти з розвитку мережі, ІТ-проєкти, імплементація законів України в сфері енергетики відповідно до стандартів ЄС.
- Додаткові гарантії: корпоративний лікар, підтримка батьківства, виплати мобілізованим колегам, щорічна матеріальна допомога на оздоровлення, можливість бронювання.
Основні задачі:
- аналіз бізнес процесів та періодична оцінка ефективності системи внутрішнього контролю;
- ідентифікація ризиків і визначення заходів реагування;
- підготовка та виконання програм тестування контролів;
- збір, перевірка й документування доказів виконання контролів;
- проведення інтерв'ю з власниками процесів;
- формування звітності за результатами тестування;
- моніторинг виконання коригувальних заходів;
- надання рекомендацій щодо усунення недоліків і оптимізації бізнес процесів з метою мінімізації ризиків
Наші очікування:
- повна вища освіта за напрямом економіка / фінанси / менеджмент;
- досвід роботи у сфері внутрішнього контролю, управління ризиками або аудиту — від 2 років;
- практичний досвід ідентифікації, оцінки та моніторингу ризиків, а також тестування контрольних процедур;
- високий рівень критичного мислення та аналітичних здібностей, уміння формувати чіткі, аргументовані й практично орієнтовані висновки та рекомендації;
- знання стандартів управління ризиками та систем внутрішнього контролю (COSO ERM, COSO ICF, ISO 31000);
- досвід тестування контролів або проведення аудитів у напрямках ІТ та/або закупівель буде перевагою;
- впевнений користувач ПК: MS Visio або аналогічні інструменти для побудови схем бізнес-процесів; MS Excel — на впевненому рівні.
НЕК «Укренерго» гарантує рівні права та можливості для кандидатів та працівників на усіх етапах співпраці з компанією. Ми ставимось до людей доброчесно, покладаючись на потенціал, професійні компетенції, результати роботи і відповідність корпоративним цінностям.
Доброчесність є основою наших корпоративних цінностей, що проявляється у дотриманні вимог законодавства, внутрішніх документів НЕК «Укренерго», етичних стандартів. З огляду на це всі кандидати на посади та працівники НЕК «Укренерго» проходять комплаєнс-перевірки.
Проведення таких перевірок є засобом реалізації принципу нульової толерантності до корупції, закріпленого в Антикорупційній програмі НЕК «Укренерго».
НЕК Укренерго є компанією, дружньою до ветеранів та ветеранок, співпрацює з Українським ветеранським фондом і розробила власну корпоративну програму РАЗОМ для підтримки ветеранів і ветеранок російсько-української війни. Ми робимо це для того, щоб сприяти формуванню гідних умов для працевлаштування та адаптації українських військових по завершенню військової служби.
За наявності двох кандидатів/ок з відповідним рівнем експертизи, НЕК «Укренерго» надасть перевагу працевлаштуванню ветерана або ветеранки.
У разі позитивного рішення по вашій кандидатурі зворотній зв’язок надається протягом двох тижнів. В іншому випадку, ми вносимо ваше резюме до зовнішнього кадрового резерву компанії, і на момент появи вакансії, яка відповідає вашому досвіду і кваліфікації, ми запропонуємо вам її для розгляду.
У випадку, якщо кандидат на посаду або працівник компанії, зіштовхнулись з можливими ознаками фаворитизму або протекціонізму (надання необґрунтованої переваги іншому кандидату або працівнику за особистими симпатіями, родинними зв’язками, ознаками знайомства (дружніх відносин), а не за діловими та професійними якостями), ви завжди можете звернутися з відповідним зверненням на лінію довіри за номером тел.: 0 800 214 286 або на електронну скриньку [см. контактную информацию ниже] з детальним описом ситуації яка склалася у вас під час працевлаштування.
Надсилаючи резюме, ви надаєте згоду на обробку наданих вами персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».
До зустрічі в Укренерго!