Інфопростір для управлінців

Робота: партнерська трансляція Work.ua

ВАКАНСІЇ: Диспетчер, диспетчерка групи оперативного управління
(вакансія від 13.09.2026)
Регіон: Житомир
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 1 року
Освіта: незакінчена вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

Національна енергетична компанія «УКРЕНЕРГО» запрошує на роботу диспетчера/ диспетчерку групи оперативного управління по Житомирській області
Ми — Національна енергетична компанія Укренерго:
- майже 8-тисячна команда працівників з унікальним професійним досвідом;
- оператор системи передачі електроенергії, який є частиною енергосистеми континентальної Європи ENTSO-E;
- сучасна, національна компанія, яка постійно модернізує свої мережі та впроваджує нові технології;
- з 1998 року гарантуємо надійність енергопостачання споживачів та енергетичну безпеку держави.

Ми пропонуємо:
- Стабільність: офіційне працевлаштування, регулярна та прозора заробітна плата, щомісячні та річні премії за результатами роботи, оплачувані відпустки та лікарняні.
- Розвиток: корпоративні тренінги, професійне навчання, система дистанційного навчання.
- Додаткові гарантії: медичне страхування, підтримка батьківства, виплати мобілізованим колегам, щорічна матеріальна допомога на оздоровлення.

Основні задачі:
- Оперативно-диспетчерське управління роботою електричних мереж і підлеглим оперативним персоналом;
- організація необхідних перемикань при виведенні (введенні) обладнання або зміні схеми мережі;
- видавання дозволу на підготовку робочого місця і допуск на виконання робіт по обладнанню ПС-330 кВ та ПЛ 330−750 кВ;
- керування ліквідацією технологічних порушень на обладнанні ПС-330 кВ;
- керування діями підлеглого оперативного персоналу при проведенні операцій на обладнанні, пристроях РЗА, ЗДТУ, які знаходяться в його оперативному управлінні чи віданні;
- ведення диспетчерської експлуатації пристроїв РЗА відповідно до виробничих інструкцій;
- диспетчерська звітність в установленому порядку та інше.

Необхідна освіта: вища технічна
Основні вимоги
- необхідне знання ПТЕ, ПБЕЕ, ПББ, ПУЕ, законодавчі акти з охорони праці;
- досвід оперативної роботи не менше трьох років;
- знання MS Office (Word, Excel);
- вміння працювати в команді;
- орієнтованість на досягнення результатів;
- знання кодексу системи передачі та досвід роботи у сфері енергетики буде перевагою;
- навички системного аналізу проблем

Комп’ютер (програмні продукти):
- впевнений користувач Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

Режим роботи:
- змінний згідно графіку
- відрядження можливі

НЕК «Укренерго» гарантує рівні права та можливості для кандидатів та працівників на усіх етапах співпраці з компанією. Ми ставимось до людей доброчесно, покладаючись на потенціал, професійні компетенції, результати роботи і відповідність корпоративним цінностям.
Доброчесність є основою наших корпоративних цінностей, що проявляється у дотриманні вимог законодавства, внутрішніх документів НЕК «Укренерго», етичних стандартів. З огляду на це всі кандидати на посади та працівники НЕК «Укренерго» проходять комплаєнс-перевірки.
Проведення таких перевірок є засобом реалізації принципу нульової толерантності до корупції, закріпленого в Антикорупційній програмі НЕК «Укренерго».
НЕК Укренерго є компанією, дружньою до ветеранів та ветеранок, співпрацює з Українським ветеранським фондом і розробила власну корпоративну програму РАЗОМ для підтримки ветеранів і ветеранок російсько-української війни. Ми робимо це для того, щоб сприяти формуванню гідних умов для працевлаштування та адаптації українських військових по завершенню військової служби.
За наявності двох кандидатів/ок з відповідним рівнем експертизи, НЕК «Укренерго» надасть перевагу працевлаштуванню ветерана або ветеранки.
У разі позитивного рішення по вашій кандидатурі зворотній зв’язок надається протягом двох тижнів. В іншому випадку, ми вносимо ваше резюме до зовнішнього кадрового резерву компанії, і на момент появи вакансії, яка відповідає вашому досвіду і кваліфікації, ми запропонуємо вам її для розгляду.
У випадку, якщо кандидат на посаду або працівник компанії, зіштовхнулись з можливими ознаками фаворитизму або протекціонізму (надання необґрунтованої переваги іншому кандидату або працівнику за особистими симпатіями, родинними зв’язками, ознаками знайомства (дружніх відносин), а не за діловими та професійними якостями), ви завжди можете звернутися з відповідним зверненням на лінію довіри за номером тел.: 0 800 214 286 або на електронну скриньку [см. контактную информацию ниже] з детальним описом ситуації яка склалася у вас під час працевлаштування.
Надсилаючи резюме, ви надаєте згоду на обробку наданих вами персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних».
До зустрічі в Укренерго!


Контактна інформація →

назад