Вимоги:
- досвід роботи на аналогічній посаді від трьох років.
- Знання трудового законодавства.
Умови роботи:
- 5-ти денний робочий тиждень (Пн.-Пт. з 9−00 до 18−00)
Обов’язки:
- забезпечення кадрового обліку,
- пошук персоналу,
- прийняття, переведення та звільнення працівників,
- облік та внесення записів до трудових книжок,
- складання наказів,
- ведення військового обліку
- складання графіків відпусток, посадових інструкцій, Положень та інших документів.