Комунальне підприємство шукає досвідченого фахівця з кадрів, який забезпечить якісне ведення кадрового діловодства та допоможе впорядкувати й удосконалити кадрові процеси підприємства.
Основні обов’язки:
- Повне ведення кадрового діловодства відповідно до вимог законодавства України.
- Оформлення прийняття, переведення, звільнення працівників, відпусток, відряджень та інших кадрових процедур.
- Формування та ведення особових справ працівників.
- Підготовка кадрової звітності та довідок.
- Контроль правильності оформлення кадрових документів.
- Проведення аудиту кадрової документації та кадрових процесів.
- Виявлення ризиків і помилок у кадровому обліку та підготовка пропозицій щодо їх усунення.
- Розробка та актуалізація положень, регламентів, інструкцій і шаблонів кадрових документів.
- Впорядкування та стандартизація кадрових процесів підприємства.
- Консультування керівників структурних підрозділів з питань трудового законодавства.
Наш кандидат:
- Має досвід ведення кадрового діловодства від 2 років.
- Добре орієнтується у трудовому законодавстві України.
- Має досвід проведення кадрових аудитів або впровадження кадрових процесів.
- Уважний до деталей, системний та відповідальний.
- Вміє не лише працювати з документами, а й покращувати процеси.