Ми — LeadPrice, перформанс-маркетингова агенція. Ми масштабуємо бізнеси в «білих» нішах через Meta Ads, TikTok Ads, Google та AI-driven marketing. Ми швидко ростемо, проєктів стає більше, тому настав час підсилити нашу команду людиною, яка вміє знаходити найкращих талáнтів на ринку.
Зараз ми в пошуку Рекрутера (Talent sourcer’а), який закриватиме вакансії у сфері digital-маркетингу (Media Buyers, Team Leads, PMs, Designers) та допомагатиме нам будувати команду мрії.
Якщо ти любиш людей, розумієш різницю між Meta та Google Ads і кайфуєш від статусу «вакансія закрита» — ми чекаємо на тебе!
Що потрібно буде робити (Твої задачі):
- Повний цикл рекрутингу (End-to-End): Від зняття профілю вакансії з Team Lead / CEO до виходу кандидата на роботу.
- Активний пошук (Sourcing): Сорсинг кандидатів на різних каналах з АІ.
- Оцінка кандидатів: Проведення первинних скринінгів, інтерв'ю (через Zoom/Google Meet), координація співбесіди з керівництвом.
- Аналітика та звітність: Ведення бази кандидатів (ATS) та аналіз ефективності каналів пошуку.
Наш ідеальний кандидат:
- Має досвід роботи Рекрутером від 6 місяців (досвід у Digital ніші буде величезним плюсом).
- Розуміє Digital-ринок: Знає, хто такі ррс, таргетологи, і за якими критеріями оцінювати їхні кейси.
- Знання релевантних платформ для пошуку спеціалістів (job-сайти, соцмережі, телеграм-канали)
- Володіє різними інструментами пошуку та техніками проведення інтерв'ю.
- Має високий рівень емпатії, розвинені навички комунікації та переговорів.
- Самостійний (а) та орієнтований (а) на результат (орієнтується на закриті вакансії, а не на «кількість надісланих повідомлень»).
Буде плюсом: Досвід роботи з ATS-системами та використання AI (ChatGPT) для написання вакансій чи листів кандидатам.
Умови роботи:
- Формат: 100% віддалено (Remote).
- Графік: Понеділок — Пʼятниця, 10:00 — 19:00.
- Усі необхідні інструменти для роботи та оплата рекрутингових платформ.
Хочеш будувати сильну команду разом із нами? Надсилай своє резюме, пиши про свій найкрутіший кейс найму і давай знайомитися!