Вакансія: Помічник керівника (з навчанням до Менеджера з продажів КВПіА / Менеджера проєктів)
Локація: місто Вінниця, вул. Івана Дзюби
Зайнятість: Повна або неповна зайнятість (гнучкий графік, за домовленістю)
Випробувальний термін: 1 місяць Шукаєте успішний старт кар'єри у сфері B2B та промислової автоматизації? Ми шукаємо активну та вмотивовану людину, яка почне свій шлях як асистент керівника, пройде безкоштовне навчання та виросте у професійного менеджера з продажів обладнання або керівника проєктів. 📋 Функціональні обов’язки Адміністративна підтримка (як помічник керівника):
- Виконання поточних робочих та офісних доручень керівника.
- Координація документів: приймання, оформлення та відправка кореспонденції (Нова Пошта тощо).
- Робота з графікою: розробка макетів промислових шильд у CorelDRAW, створення простих колажів та рекламних матеріалів.
- Контентна підтримка: наповнення сайту компанії готовою текстовою та графічною інформацією (без технічного ведення чи адміністрування ресурсу).
Етап розвитку та продажів (паралельно з навчанням):
- Активний пошук нових клієнтів в інтернеті та аналіз ринку промислових підприємств.
- Здійснення телефонних дзвінків (обробка бази, виявлення потреб клієнтів).
- Виїзди на об'єкти: супровід керівника або самостійні візити до клієнтів на виробничі підприємства для погодження технічних завдань.
🎯 Вимоги до кандидата
- Освіта: Середня спеціальна або незакінчена вища (готові розглянути студентів старших курсів).
- Технічна база: Базове розуміння приладів КВПіА (контрольно-вимірювальні прилади і автоматика) та загальних принципів автоматизації підприємств.
- Комп’ютерні навички: Впевнений користувач MS Office (Word, Excel) та ін. Навички створення простих колажів.
- Мобільність: Вітається: Наявність посвідчення водія категорії «В» та практичний досвід водіння
- Особисті якості: Комунікабельність, грамотна мова, активна життєва позиція та щире бажання навчатися нової професії.
💼 Що ми пропонуємо:
- Прозора система оплати: На етапі роботи помічником — стабільна фіксована ставка. При переході на завдання менеджера — ставка + % від продажів (бонус за закриті проєкти).
- Навчання: Безкоштовне навчання технічним характеристикам обладнання та технологіям B2B продажів «з нуля».
- Ресурси: Сучасне робоче місце, ПК, а також надання службового автомобіля для поїздок на промислові об'єкти за виробничої необхідності.
- Гнучкі умови: Можливість поєднувати повний або неповний робочий день за домовленістю.
- Оплачуваний випробувальний термін — 1 місяць.
- Перспектива кар'єрного росту до самостійного менеджера проєктів із високим рівнем доходу.