Інфопростір для управлінців

Робота: партнерська трансляція Work.ua

ВАКАНСІЇ: Інженер відділу матеріально-технічного забезпечення
(вакансія від 10.09.2026)
Регіон: Хмельницький
Зарплата: 18 000 – 21 000 грн., передбачені додаткові мотивуючі виплати
Вид зайнятості: повна зайнятість
Досвід роботи: від 2 років
Освіта: вища
ОПИС ВАКАНСІЇ

ХКП «Електротранс» у Хмельницькому шукає інженера відділу матеріально-технічного забезпечення — людину, яка допоможе нам підтримувати ефективну роботу підприємства, забезпечуючи своєчасне постачання і контроль за матеріалами та обладнанням.
Що ти будеш робити:
- Організовувати і контролювати процеси закупівель матеріалів, запасних частин та обладнання для підтримки безперебійної роботи тролейбусів, автобусів і технічних підрозділів.
- Співпрацювати з постачальниками, вести переговори щодо умов поставок, контролювати якість і строки виконання договорів.
- Вести облік матеріально-технічних ресурсів, забезпечувати їх збереження та раціональне використання.
- Брати участь у розробці технічної документації, аналізі потреб підрозділів підприємства.
- Підтримувати взаємодію з іншими службами для оптимізації процесів забезпечення.
- Слідкувати за дотриманням норм та стандартів у сфері матеріально-технічного забезпечення.

Що потрібно від тебе:
- Вища освіта — технічна або економічна сфера буде перевагою.
- Досвід роботи на подібній посаді не менше 2 років.
- Впевнене знання процесів закупівель і логістики, вміння працювати з документацією.
- Відповідальність, уважність до деталей та організованість.
- Комунікабельність і вміння працювати в команді.
- Готовність дотримуватися стандартів підприємства і підтримувати його цінності.
- Ми радо розглянемо кандидатів з інвалідністю та ветеранів, надаючи їм підтримку та комфортні умови праці.

Що ми пропонуємо:
- Стабільну роботу в надійному підприємстві з багаторічною історією та важливою місією для міста.
- Офіційне працевлаштування, своєчасну виплату заробітної плати (20 000 грн) та соціальні гарантії.
- Можливості професійного розвитку та підвищення кваліфікації.
- Підтримку колективу і дружню атмосферу.
- Особливу увагу до індивідуальних потреб працівників, включно з ветеранами та людьми з інвалідністю.
- Участь у розвитку міського транспорту і внесок у комфорт життя хмельничан.


Контактна інформація →

назад