Юрист (ка) із протидії ГЗН
Суми, Дніпро, Запоріжжя та Харків
ГО «Десяте квітня» реалізує гуманітарний проєкт «Emergency Assistance and Support to Evacuation 2.0» («Екстрена допомога та підтримка евакуації 2.0») у період з травня 2026 року по квітень 2027 року.
Проєкт спрямований на надання комплексної гуманітарної допомоги населенню, включаючи внутрішньо переміщених осіб, евакуйованих осіб та вразливі категорії населення у Кіровоградській, Черкаській, Сумській, Харківській, Запорізькій та Дніпропетровській областях України.
У межах реалізації проєкту організація шукає юриста (ку) із протидії ГЗН, який/яка надання юридичних консультацій та правового супроводу як складової інтегрованої системи кейс-менеджменту у сфері протидії ГЗН.
Працівник/ця на цій посаді зобов’язаний (а) дотримуватися гуманітарних принципів, принципів PSEA (захист від сексуальної експлуатації та наруги), safeguarding (захисту бенефіціарів та запобігання шкоді), конфіденційності, недискримінації, захисту персональних даних, а також Кодексу поведінки та внутрішніх політик організації.
Термін подачі заявки: до 30 вересня 2026 року. Ми лишаємо за собою право на власний розсуд зупинити цей конкурс в будь-який момент.
Завдання та обов’язки:
- Надавати юридичні консультації постраждалим від ГЗН та особам із підвищеним ризиком ГЗН щодо доступу до правового захисту, соціальних послуг та механізмів підтримки.
- Проводити оцінку правових потреб постраждалих осіб та визначати можливі шляхи правового захисту.
- Здійснювати правовий супровід випадків та, за потреби, допомагати у підготовці заяв, звернень та інших документів.
- Забезпечувати безпечне та конфіденційне перенаправлення бенефіціарів до профільних сервісів і установ.
- Координувати взаємодію з органами державної влади, системою безоплатної правової допомоги, правоохоронними органами, спеціалізованими сервісами та іншими профільними структурами.
- Вести документацію відповідно до внутрішніх процедур та вимог конфіденційності.
- Брати участь у координаційних зустрічах, супервізіях та навчальних заходах.
- Виконувати інші завдання, пов’язані з реалізацією проєкту, за дорученням проєктного (ої) менеджера (ки) або старшого (ої) юриста (ки).
Кваліфікаційні вимоги:
- Вища юридична освіта.
- Досвід надання юридичних консультацій від 1 року.
- Досвід роботи з постраждалими від ГЗН, ВПО, постраждалим від конфлікту населенням або вразливими категоріями населення буде перевагою.
- Знання відповідних міжнародних стандартів роботи у сфері протидії ГЗН.
- Досконале знання національного законодавства у сферах захисту прав постраждалих від насильства, соціального захисту, сімейного та цивільного права.
- Розуміння гуманітарних принципів та етичних стандартів роботи з постраждалими особами.
- Вміння працювати у мультидисциплінарній команді.
- Досконале володіння українською мовою, включаючи підготовку офіційної документації та комунікацію з органами влади.
- Базовий рівень володіння англійською мовою буде перевагою.
Технічні навички:
- Навички надання юридичних консультацій та правового супроводу випадків у сфері протидії ГЗН.
- Вміння застосовувати підхід, орієнтований на постраждалу особу (survivor-centered approach), та принципи безпеки, конфіденційності, поваги й недискримінації у роботі з постраждалими та особами із ризиками ГЗН.
- Розуміння базових принципів кейс-менеджменту у сфері протидії ГЗН та міжсекторальних механізмів перенаправлення.
- Вміння виявляти правові ризики та здійснювати безпечне перенаправлення бенефіціарів.
- Навички роботи зі складними та чутливими випадками.
- Досвід взаємодії з державними органами, системою безоплатної правової допомоги, правоохоронними органами та іншими профільними структурами.
- Впевнене володіння MS Office та навички ведення документації й електронних баз даних.
- Аналітичні навички для оцінки правових потреб та підготовки звітності.
- Здатність працювати з великим обсягом інформації, дотримуватися дедлайнів та працювати у багатозадачному середовищі.
- Мотивація до роботи з постраждалими від конфлікту людьми та усвідомлення відповідальності за якісне та етичне надання допомоги.
Процедура звернення: Надішліть своє резюме та мотиваційний лист необхідно надіслати на адресу [см. контактную информацию ниже] по темі: відгук EASE2
Подача відгуку на вакансію є першим етапом відбору. Якщо Ви не отримали запрошення на співбесіду, це означає, що Ваше резюме не було відібрано, а досвід та навички інших кандидатів виявилися більш відповідними вимогам посади. Ми вдячні за Ваш інтерес та час, приділений подачі заявки. На етапі попереднього відбору індивідуальний зворотний зв’язок не надається.