Вимоги:
- вища освіта у сфері управління персоналом
- досвід управління командою, впровадження процесів
- досвід роботи у сфері кадрового адміністрування, управління персоналом
- знання вимог статутів, наказів та інструкцій з діловодства в ЗСУ
- просунутий користувач офісного ПЗ (Word, Excel, PowerPoint), систем електронного документообігу
- досвід військової служби та офіцерське звання будуть перевагою
- повага до дедлайнів, уважність до деталей, здатність працювати в команді
Умови роботи:
- мобілізація до кінця воєнного стану або служба за контрактом
- можливість переведення чинних військовослужбовців за згодою безпосереднього командира
- можливість служби для кандидатів, які за висновком ВЛК придатні до служби у військових частинах забезпечення, ТЦК та СП, ВВНЗ, навчальних центрах тощо
- повне забезпечення всім необхідним спорядженням та обладнанням
- щорічна основна відпустка 30 днів + додаткова відпустка 10 днів за сімейними обставинами
- соціальний захист і страхування життя
- професійний колектив та підтримка побратимів
- служба в легендарному підрозділі, що має бойовий досвід .
Обов’язки:
- організація роботи групи персоналу згідно з вимогами статутів, наказів та інструкцій ЗСУ
- контроль своєчасного та правильного відображення чисельності особового складу
- підготовка й оформлення документів (накази, розпорядження, звіти тощо)
- оптимізація процесів кадрового адміністрування та обліку
- консультація військовослужбовців з кадрових питань
- контроль за вхідною та вихідною документацією, забезпечення зберігання та архівування кадрових документів