Вакансія начальника майстерні рухомої ремонтної майстерні передбачає організацію та управління рухомою ремонтною майстернею, що обслуговує та ремонтує безпілотні авіаційні комплекси (БпЛА). Його завдання — забезпечити постійну готовність БпЛА до виконання бойових завдань, керувати персоналом майстерні, планувати та контролювати ремонтні роботи, а також гарантувати безпеку та ефективність роботи підрозділу у польових умовах.
Вимоги:
- вік від 18 до 50 років; посада сержантського складу;
- готовність працювати в зоні активних бойових дій;
- придатність до військової служби за станом здоров’я і морально-психологічними якостями;
- освіта: середня, середня спеціальна/вища;
- готовність постійно вчитись і розвиватись; вакансія, на яку розглядають жінок;
Умови роботи:
- служба за контрактом
- забезпечення формою і засобами індивідуального захисту та повноцінне харчування;
- перспектива кар'єрного росту, розвиток лідерських навиків;
- гарантована щорічна основна відпустка терміном на 30 днів;
- грошове забезпечення від 50 000 до 120 000 грн залежно від поставленого завдання та місця служби;
- одноразова виплата за підписаний контракту від 27 000 до 33 000 грн
- варіюється залежно від військового звання та виплачується всім мобілізованим та добровольцям, які перший раз укладають контракт
- щорічна виплата на оздоровленнявід 20 000 грн
- додатково одноразова виплата від міста 50 000 грн
- безкоштовне лікування та фінансова компенсація за поранення внаслідок участі в бойових діях;
Обов’язки:
- Організація та керівництво роботою 2-ї рухомої ремонтної майстерні.
- Планування, розподіл завдань і контроль виконання робіт з обслуговування та ремонту БпЛА.
- Забезпечення готовності техніки, запасних частин та електрообладнання для польових операцій.
- Контроль дотримання правил безпеки праці та експлуатації електричних і механічних систем.
- Проведення технічної діагностики, відновлення пошкоджених компонентів БпЛА та підтримка їх у справному стані.
- Ведення технічної документації, обліку ремонтів та стану безпілотних комплексів.
- Підготовка та наставництво персоналу майстерні, передача знань і навичок молодшим фахівцям.
- Взаємодія з іншими підрозділами батальйону для координації роботи ремонтно-відновлювальних груп.