🚀 Junior Recruiter / Молодший рекрутер
Prime Recruiting Agency запрошує до команди Junior Recruiter / Молодшого рекрутера з досвідом у рекрутингу від 1 року.
Шукаємо відповідальну, комунікабельну та результативну людину, яка вже має практичний досвід у підборі персоналу та хоче розвиватися разом із професійною рекрутинговою командою.
Ви працюватимете під керівництвом керівника рекрутингу, отримуючи підтримку, зворотний зв’язок та можливість поступово переходити до самостійного ведення вакансій.
🏢 Про Prime Recruiting Agency
Prime Recruiting Agency — рекрутингова агенція, яка допомагає бізнесу знаходити сильних фахівців та формувати ефективні команди.
Ми працюємо на перетині рекрутингу, HR та бізнес-консалтингу: підбираємо персонал, допомагаємо вибудовувати HR-процеси та підтримуємо розвиток компаній.
🌍 Працюємо з клієнтами по всій Україні.
🎯 Ваша роль
На позиції Junior Recruiter ви будете допомагати вести повний процес пошуку та підбору кандидатів під керівництвом керівника рекрутингу.
🔍 Що потрібно буде робити
- Шукати потенційних кандидатів під актуальні вакансії;
- Працювати з job-сайтами та соціальними мережами для пошуку кандидатів.
- Проводити активний та пасивний пошук кандидатів;
- Формувати базу / Long List кандидатів;
- Писати кандидатам та презентувати вакансії;
- Проводити первинну комунікацію та базовий скринінг;
- Передавати релевантних кандидатів керівнику рекрутингу;
- Вести та актуалізувати базу кандидатів;
- Фіксувати результати роботи у таблицях
- Працювати відповідно до встановлених KPI;
- Брати участь у всіх етапах підбору та поступово розширювати зону відповідальності.
💡 Ми очікуємо
- Досвід у рекрутингу / підборі персоналу від 1 року;
- Розуміння основ рекрутингу та етапів підбору;
- Практичний досвід пошуку кандидатів;
- Вміння працювати із соціальними мережами та job-платформами;
- Грамотну письмову та усну українську мову;
- Високу комунікабельність;
- Уважність до деталей;
- Відповідальність та самоорганізованість;
- Ініціативність та наполегливість;
- Орієнтацію на результат;
- Готовність працювати в команді та приймати зворотний зв’язок;
- Готовність працювати за KPI.
⭐ Буде перевагою
- Досвід роботи в рекрутинговій агенції;
- Досвід активного сорсингу;
- Навички Boolean / X-Ray пошуку;
- Досвід роботи з LinkedIn;
- Досвід роботи з CRM або базами кандидатів;
- Досвід одночасної роботи з декількома вакансіями;
- Досвід проведення телефонних / онлайн-співбесід.
🎓 Що ви отримаєте
- Роботу з реальними вакансіями та кандидатами;
- Навчання та розвиток у рекрутингу;
- Підтримку керівника на всіх етапах роботи;
- Регулярний зворотний зв’язок;
- Практику сучасного сорсингу та рекрутингу;
- Можливість поступово перейти до самостійного ведення вакансій;
- Перспективу професійного зростання до Recruiter / Senior Recruiter;
- Віддалений формат роботи;
- Гнучкий графік;
- Повну або часткову зайнятість — за домовленістю;
- Дохід від 10 000 до 20 000 грн+ залежно від результатів роботи;
- Бонуси та премії за виконання / перевиконання KPI.
📈 Професійне зростання
Junior Recruiter → Recruiter → Senior Recruiter → Recruitment Team Lead
Ми зацікавлені не просто у виконанні окремих завдань, а у формуванні сильної професійної команди, де результат роботи безпосередньо впливає на професійне та фінансове зростання.
🤝 Наші цінності
Чесність і прозорість • Якість замість кількості • Повага до людей • Відповідальність • Орієнтація на результат • Довгострокове партнерство
Якщо ви вже маєте досвід у рекрутингу, любите знаходити людей та хочете професійно розвиватися — будемо раді познайомитися!
📩 Для зв’язку: Telegram: @Elizaveta_PrimeAgency 📞 +380 95 243 89 86