Вакансія: Водій — сапер ДСНС України
Контакт: 097−415−01−97
Опис вакансії:Ми шукаємо досвідченого, відповідального та витривалого водія для роботи у складі нашої команди піротехнічних робіт. Робота пов’язана з транспортуванням особового складу, спеціального обладнання та забезпеченням логістики під час виконання завдань з гуманітарного розмінування. Ми пропонуємо стабільні умови, сучасну техніку та повний спектр соціальних гарантій.
Основні обов’язки:
- Керування спеціалізованими та вантажопасажирськими автомобілями, забезпечення безпечного перевезення особового складу, майна та обладнання.
- Контроль за технічним станом закріпленого транспорту, своєчасне проведення обслуговування та дрібного ремонту.
- Виконання завдань із дотриманням правил дорожнього руху та суворих норм безпеки під час пересування в районах виконання робіт.
- Ведення дорожньої та облікової документації.
- Участь у заходах із підтримання високого рівня технічної та фізичної готовності підрозділу.
Вимоги до кандидата:
- Стан здоров’я: Кандидат повинен успішно пройти медичну комісію, яка підтверджує готовність до роботи в умовах підвищених фізичних навантажень та напруженого робочого ритму.
- Водійський досвід: Наявність посвідчення водія відповідної категорії (підтверджений стаж водіння не менше двох років).
- Якості: Висока відповідальність, дисциплінованість, уважність, стійкість до стресових ситуацій, вміння працювати в команді.
- Відсутність протипоказань: Відсутність хронічних захворювань, що заважають виконанню службових обов’язків.
Ми пропонуємо:
- Соціальний захист та статус: Гарантоване оформлення статусу учасника бойових дій (УБД) та відповідні пільги.
- Бронювання: Забезпечуємо бронювання військовозобов'язаних на період проходження служби.
Відпустки:
- Основна щорічна відпустка тривалістю від 24 до 40 календарних днів (тривалість залежить від вислуги років та щорічно збільшується).
- Додаткова відпустка для учасників бойових дій тривалістю 14 календарних днів.
- Охорона здоров’я: Можливість безкоштовного санаторно-курортного лікування та оздоровлення у відомчих санаторіях.
- Матеріальне забезпечення: Стабільна заробітна плата, повний соціальний пакет та забезпечення якісною екіпіровкою.
- Розвиток: Робота в професійному колективі та постійне підвищення кваліфікації.