ТОВ «НОВИЙ КОЛЕКТОР» — фінансова компанія, що спеціалізується на управлінні проблемною заборгованістю та придбанні портфелів прав вимоги. Ми розширюємо і покращуємо напрямок оцінки і купівлі нових портфелів, в зв’язку з чим шукаємо спеціаліста, який буде важливою ланкою між аналітичним, операційним та юридичним підрозділами компанії.
Основні обов’язки
- Аналіз портфелів заборгованості, які компанія розглядає як потенційний актив для придбання в рамках тендерів чи інших форматів торгів.
- Проведення фінансової оцінки портфелів та розрахунок економічної доцільності їх купівлі.
Побудова прогнозної моделі ефективності портфеля:
- прогноз зборів;
- прогноз доходу;
- прогноз окупності;
- визначення оптимальної ціни придбання.
- Формування висновків та рекомендацій щодо придбання портфелів.
- Комунікація з банками, МФО та іншими потенційними продавцями портфелів.
- Супровід процесу отримання інформації від продавців, аналіз наданих даних та уточнення необхідної інформації.
- Контроль в динаміці відповідності фактичних результатів затвердженій моделі оцінки після купівлі та запуску в роботу портфеля.
- Аналіз причин відхилення фактичних показників від прогнозних та підготовка пропозицій щодо коригування підходів до оцінки.
- Підготовка регулярної аналітичної звітності щодо кожного придбаного портфеля.
- Участь у розробці та вдосконаленні моделей оцінки та KPI портфелів.
Наші очікування
- Вища освіта (економіка, фінанси, математика, статистика або суміжні напрямки).
- Досвід роботи в аналітиці, фінансовому аналізі, ризик-менеджменті, оцінці кредитних портфелів або колекторському бізнесі буде перевагою.
- Аналітичне мислення та уважність до деталей.
- Вміння робити висновки на основі цифр та даних, аргументовано презентувати та відстоювати свою позицію.
- Високий рівень самоорганізації та відповідальності.
Бажані навички
- Впевнене володіння Excel (зведені таблиці, складні формули, візуалізація).
- Досвід роботи з великими масивами даних.
- Розуміння ринку проблемної заборгованості та процесів стягнення.
- Навички ведення переговорів з контрагентами.
Ми пропонуємо
- Роботу в команді, яка активно розвиває напрямок купівлі портфелів заборгованості.
- Можливість безпосередньо впливати на інвестиційні рішення компанії.
- Роботу з великими обсягами даних та цікавими аналітичними задачами.
- Конкурентну заробітну плату.
- Професійний розвиток та кар'єрне зростання.
- Комфортний офіс та дружню команду.
- Пряме підпорядкування директору компанії
Ключова роль посади
Менеджер з управління портфелями відповідає не лише за якісну оцінку портфелів та їх придбання, а й за подальший контроль того, щоб фактична ефективність роботи компанії відповідала прогнозним показникам. Посада поєднує фінансову аналітику, взаємодію з продавцями портфелів та контроль операційної реалізації затвердженої стратегії роботи з кожним придбаним портфелем.