У зв’язку з активним розвитком мережі шукаємо рекрутера, який допоможе нам формувати сильну команду продавців-консультантів.
Що потрібно робити
- Здійснювати масовий підбір лінійного персоналу — продавців-консультантів
- Самостійно шукати кандидатів через джоб портали, соціальні мережі та інші канали.
- Опрацьовувати відгуки та проводити первинні телефонні співбесіди.
- Вести комунікацію з кандидатами на всіх етапах підбору.
- Координувати кандидатів до виходу на роботу.
- Вести та актуалізувати базу кандидатів.
- Працювати з керівниками магазинів щодо актуальних потреб у персоналі.
- Аналізувати ефективність каналів пошуку та працювати над швидкістю закриття вакансій.
Кого ми шукаємо
- Бажано з досвідом роботи у рекрутингу.
- Досвід масового підбору лінійного персоналу буде великою перевагою.
- Розуміння специфіки підбору продавців, консультантів або іншого роздрібного персоналу.
- Високі комунікативні навички та вміння швидко знаходити контакт із людьми.
- Організованість, відповідальність та уважність.
- Вміння працювати з великою кількістю вакансій і кандидатів одночасно.
- Орієнтація на результат та бажання бачити конкретний результат своєї роботи.
Ми пропонуємо
- Заробітна плата — 30 000 грн.
- Гібридний формат роботи: 2 дні в офісі + 3 дні віддалено. Офіс — ТРЦ Lavina Mall, Київ.
- Роботу в компанії, яка активно розвивається
- Динамічне середовище, де результат рекрутера безпосередньо впливає на розвиток команди.
Якщо тобі подобається спілкуватися з людьми, знаходити таланти та бачити результат своєї роботи — будемо раді познайомитися!
📩 Надсилай резюме — будемо раді бачити тебе в команді SuperCase!