JustMarkets шукає активного та уважного до деталей рекрутера, який допоможе нам знаходити класних спеціалістів у напрямку Product (Product Managers, Product Analysts, UI/UX Designers тощо).
Досвід саме в підборі Product-фахівців — не обов’язковий, головне — твій досвід у рекрутингу non-tech напрямків та бажання глибше зануритись саме в цю сферу.
Обов’язки
- Пошук, скринінг та відбір кандидатів на вакансії у напрямку Product
- Розробка та впровадження ефективних стратегій пошуку кандидатів
- Ведення повного циклу найму: від публікації вакансії до оффера
- Забезпечення швидкої та якісної комунікації з кандидатами та хайринг-менеджерами протягом усього процесу
- Співпраця з хайринг-менеджерами, узгодження очікувань та допомога в досягненні результату
Вимоги
- 2+ роки досвіду у full-cycle рекрутингу
- Досвід підбору non-tech спеціалістів (Product, Marketing, Operations, Customer Support, Finance тощо) — досвід підбору саме у напрямку Product буде плюсом
- Досвід проведення компетенційних інтерв'ю
- Грамотна усна та письмова комунікація, англійська на рівні Upper-Intermediate
- Вміння працювати як зі стратегією, так і з операційними задачами
- Уважність до деталей — в описах вакансій, комунікації з кандидатами, плануванні
Ми пропонуємо
- 20 днів оплачуваної відпустки на рік
- 10 днів оплачуваного лікарняного на рік
- Офіційні свята за затвердженим компанією графіком
- Медичне страхування
- Можливість працювати віддалено
- Бюджет на навчання
- Бюджет на вивчення мов
- Wellness-бюджет (спортзал, спортивне спорядження тощо)
Приєднуйся до JustMarkets — тут ти попрацюєш з міжнародними ринками, глибше зануришся у продуктовий напрямок і отримаєш класний досвід у великій глобальній команді.